Sales Representative Außendienst (m/w/d) Süddeutschland & Österreich

Aufruf an alle Originale:

Bei Levi Strauss & Co. kannst du ganz du selbst sein – und gleichzeitig Teil von etwas Größerem werden.

Wir sind ein Unternehmen von Menschen, die ihren eigenen Weg gehen und die Welt ein Stück besser hinterlassen möchten, als wir sie vorgefunden haben. Die daran glauben, dass unsere Unterschiede uns stärker machen.

Also bring deine Stimme ein. Bewirke etwas. Finde deinen Platz – und deine Zukunft.

Über den Job

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Steigerung der Verkaufsperformance und die Stärkung unserer

Markenpräsenz bei unseren Wholesale-Partnern in Süddeutschland und Österreich. Als Gesicht der Marke im

Markt betreust du eigenverantwortlich ein Verkaufsgebiet mit Schwerpunkt Bayern & Österreich und arbeitest eng mit Store-Teams, Handelspartnern und internen Stakeholdern zusammen.

Durch deine ausgeprägte Marktpräsenz identifizierst du Wachstumschancen, unterstützt die Umsetzung von

Verkaufs- und Marketinginitiativen am Point of Sale und sorgst für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Mit deinem Gespür für Markttrends, Verkaufskennzahlen und Bestandsentwicklung leitest du konkrete

Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Markenbekanntheit und Flächenperformance ab.

Dein Wohnort wäre München oder Umgebung.

Hauptverantwortungsbereich

Verantwortung für die Weiterentwicklung der Verkaufsperformance und Markenpräsenz innerhalb des

Betreuungsgebiets

Planung und Umsetzung eines geografisch optimierten Reiseplans mit Fokus auf strategische Handelspartner, leistungsstarke Stores und Schlüsselstandorte

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen zu Wholesale-Partnern, Store-Teams und relevanten Stakeholdern

Sicherstellung einer herausragenden Markenpräsenz und eines erstklassigen Kundenerlebnisses am Point of

Sale

Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Gewinnung und Entwicklung potenzieller Handelspartner

Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur

Umsatzsteigerung

Transparente Kommunikation von Chancen, Risiken und Marktbeobachtungen an interne Stakeholder mithilfe relevanter Tools und Systeme

Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Verkaufsflächen, Standortqualität und

Store-Operations

Durchführung regelmäßiger Sortiments- und Bestandsanalysen zur Sicherstellung optimaler

Warenverfügbarkeit und Nachschubsteuerung

Planung und Durchführung von Produktschulungen sowie saisonalen Trainings für Store-Teams

Umsetzung und Sicherstellung von Visual-Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien

Steuerung von Shop-in-Shop-Neueinführungen, Umbauten und kommerziellen Flächenprojekten

Unterstützung lokaler Marketing- und Omnichannel-Aktivitäten zur Steigerung von Traffic und Abverkauf

Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten, Konsumentenverhalten und lokalen Markttrends zur Identifikation von Wachstumschancen

Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Anforderungen im Verantwortungsbereich

Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Sales Operations sowie externen Partnern zur erfolgreichen

Umsetzung gemeinsamer Geschäftsziele

Kontinuierliche Optimierung von Verkaufsleistung, Markenauftritt und Kundenerlebnis im Markt

Qualifikationen & Erfahrungen

Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gemäß EU-Standard

Mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fashion Retail, idealerweise in einer Führungs- oder

Supervisor-Funktion

Fähigkeiten & Kompetenzen

Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung

Starkes analytisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit kommerziellen KPIs

Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungsstärke

Fähigkeit, Stakeholder zu inspirieren und positiv zu beeinflussen

Teamorientierte Arbeitsweise

Zusätzliche Anforderungen

Hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Marktbesuche erforderlich

Regelmäßige Außendiensttätigkeiten im Betreuungsgebiet, die überwiegend mit dem Auto erfolgen – ein gültiger Führerschein (Klasse B) ist daher erforderlich

Starke Kunden- und Marktorientierung

Die erwartete Einstiegsgehaltsspanne für diese Position liegt bei 52.300 € bis 62.600 € brutto pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Faktoren wie relevanter Ausbildung,

Qualifikationen, Leistung sowie unseren geschäftlichen Anforderungen.

Levi Strauss & Co. (LS&Co.) bietet ein umfassendes Vergütungspaket, das neben dem Grundgehalt auch bezahlten Urlaub, Mitarbeiterrabatte und weitere Leistungen umfasst. Diese Vorteile sind darauf ausgelegt, Sie und Ihre Familie dabei zu unterstützen, gesund zu bleiben, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen und eine gute

Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu halten. Die verfügbaren Leistungen und Bonusregelungen unterscheiden sich je nach Position; Details zu einer spezifischen Rolle stellen wir auf Anfrage gerne zur

Verfügung. Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie here.

LS&Co. ist ein Arbeitgeber, der sich zu Chancengleichheit und aktiver Förderung von Vielfalt bekennt. Wir schätzen und begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen, um gemeinsam den Erfolg von LS&Co. zu gestalten.

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Offenbach, Germany

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