Screening générique Accession niveau A (m/f/x)
Belgian federal government (Travaillerpour.be) · 0000 Pas applicable
Temps partiel · Publiée le 17 octobre 2026
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Screening générique Accession niveau A (m/f/x)
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S'inscrire jusqu'au 05/11/2026 openVacancies
1poste
Code de sélection
BFG26052
Langue
Français
Diplôme
Bachelier
Secondaire supérieur
Master
Type de contrat
Pas applicable
Niveau de fonction
A1
Type de recrutement
Accession
Durée
Pas applicable
Lieu de travail
0000 Pas applicable
Temps plein/temps partiel
Pas applicable
Résumé
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Si vous avez déjà réussi la première partie de votre accession vers le niveau A, vous ne devez plus participer à cette épreuve.
Si vous avez déjà réussi cette épreuve, mais que vous ne remplissiez pas les conditions de nomination au moment de votre participation, vous devez repasser le test.
Pour l'épreuve suivante, merci de prendre contact avec votre service du personnel.
Travaillerpour.be organise 2X par an une procédure ponctuelle durant laquelle vous pourrez vous inscrire et après validation de votre Arrêté de nomination, choisir une date de passage de test dans un temps déterminé.
Qui contacter?
Sur le contenu de la fonction
Team Accession Niveau A
Assistants HRS
Travaillerpour.be
/
Description complète
Compétences
Compétences comportementales
Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :
Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion
Être orienté solutions : Aborder les problèmes de manière positive, proposer et mettre en œuvre des solutions :
Implémenter des solutions dans un processus d’amélioration continue
Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité :
Prendre des décisions et définir les priorités
Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.
Aptitudes de raisonnement
Aptitudes de raisonnement abstrait
Aptitudes de raisonnement verbal
Conditions de participation
Vous devez impérativement être agent définitif au niveau fédéral et titulaire d'un grade de niveau B ou C à la date limite d'inscription. Veuillez télécharger votre preuve de nomination dans votre compte en ligne - rubrique « Mon C.V.» - « Expérience professionnelle ».
Comme preuve de nomination, nous entendons l'un des documents suivants :
Arrêté de nomination
Extrait du Moniteur belge
Preuve de votre employeur (document signé par votre service du personnel)
Décision de promotion officielle
Preuve de la prestation de serment (si la décision de nomination prévoit qu'elle prend effet après la prestation de serment)
Votre preuve de nomination sera vérifiée et validée avant de pouvoir vous inscrire aux tests PC.
Attention:
Peuvent uniquement s'inscrire à cette sélection, les agents fédéraux engagés dans un des Services repris à l'article 1er de la loi du 22 juillet 1993 portant certaines mesures en matière de fonction publique et les agents statutaires de l'Ordre Judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs. Par conséquent, les agents recrutés statutairement dans d'autres Services, tels, l'Institut Belge des Postes et Télécommunications, les militaires, les membres du personnel de la SNCB et de la Police fédérale ne peuvent PAS y participer.
Le champ d'application est fixé dans la loi (A.R. du 22 juillet 1993).
Les agents doivent être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion.
Les agents qui, pendant la durée des opérations de sélection cessent de remplir cette condition, perdent le bénéfice de la réussite éventuelle à l'épreuve.
Aucune condition d’ancienneté n’est exigée.
Les personnes ayant réussi cette étape par le passé, mais ne remplissant pas les conditions de nomination au moment de la participation, doivent repasser le test.
Vous retrouvez toutes les informations sur l'accession au niveau A sur notre page dédiée.
Si vous avez déjà réussi la première partie de votre accession vers le niveau A, vous ne devez plus participer à cette épreuve.
Si vous avez des questions concernant l'organisation de cette sélection générique, vous pouvez contacter :
Si vous avez des questions concernant l'organisation de la partie spécifique, veuillez prendre contact avec votre service du personnel (RH).
Procédure
Important :
Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.
Égalité des chances et aménagements raisonnables :
L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.
Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :
Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée à l'égalité des chances.
Étape 1– Screening des conditions de participation
Vous serez admis à la sélection si vous remplissez les conditions de participation (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et si vous introduisez votre candidature de manière correcte (voir rubrique ‘Postuler’).
Vous devez attendre la validation par nos services de vos conditions de participation pour que votre inscription à la procédure soit validée et ensuite vous pourrez choisir une date pour passer votre test de screening générique.
Étape 2 : Épreuves PC (+/- 3h10)
Ces tests visent à évaluer votre capacité à fonctionner au niveau A.
Le premier test est un test de raisonnement abstrait. Ce test permet d’évaluer votre rapidité à établir des liens, comprendre une situation ou saisir des principes et des règles.
Le deuxième test est un test de raisonnement verbal. Il permet de déterminer si vous êtes capable de comprendre et d'analyser rapidement et correctement des informations verbales.
Le troisième test est un test de bac à courrier. Il permet de mesurer les compétences comportementales à l’aide d’une boite mail fictive que vous devez traiter.
Nous vous rappelons que vous n'avez plus droit à l'utilisation d'une feuille de brouillon durant les 3 tests du Screening générique d'Accession.
Vous avez réussi si vous obtenez au moins 50 points sur 100 à chaque test, et vous obtenez au moins 50 points sur 100 au total des trois tests.
Quand les tests se déroulent-ils ?
Je n’ai pas encore réussi le screening générique
À partir du 05 octobre 2026, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles via l’onglet 'Mes messages et tâches' de votre compte en ligne.
Les tests se dérouleront entre la fin octobre 2026 et mi-janvier 2027 (sous réserve). Les sessions seront ouvertes au fur et à mesure.
Vous trouverez un choix de dates dans le calendrier des épreuves. Cependant, N'ATTENDEZ PAS LE DERNIER MOMENT POUR VOUS INSCRIRE au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours et de devoir attendre la procédure suivante.
Attention: Si vous avez choisi une date de test mais que finalement vous ne pouvez plus vous présenter à cette session, vous devez vous désinscrire au plus tard 24 heures avant le début du test. Vous devez pour cela cliquer sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie dans votre compte en ligne. Si vous ne vous désinscrivez pas vous-même au test et/ou que vous ne vous présentez pas au test, nous ne pourrons plus vous proposer d'autre date. Vous devrez alors vous inscrire à la prochaine organisation de l'accession.
J’ai réussi le screening générique Niveau A mais je n'ai pas encore de certificat.
Vous vous inscrivez à la sélection et vous recevrez automatiquement votre certificat de réussite dans votre compte en ligne. Pour recevoir ce certificat, vous devez impérativement avoir réussi les 3 tests du screening générique de niveau A : test de raisonnement abstrait, test de raisonnement verbal et test de bac à courrier.
Résultat final
Vous avez réussi ce screening générique ?
Vous recevrez une dispense à vie pour le screening générique des accession pour ce niveau à compter de la date de réception de vos résultats. Vous recevrez un certificat de réussite dans votre compte en ligne.
Vous avez accès à la deuxième série d’épreuves visant à évaluer l’acquisition de connaissances.
Vous n’avez pas réussi ce screening générique ?
Vous recevez vos résultats dans votre compte en ligne ainsi qu’un rapport de feed-back. Cet échec n’a aucun impact sur une participation à d’autres sélections. Cela signifie que vous pourrez encore passer le screening générique pour les niveaux B et C.
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Si vous avez déjà réussi la première partie de votre accession vers le niveau A, vous ne devez plus participer à cette épreuve.
Si vous avez déjà réussi cette épreuve, mais que vous ne remplissiez pas les conditions de nomination au moment de votre participation, vous devez repasser le test.
Pour l'épreuve suivante, merci de prendre contact avec votre service du personnel.
Travaillerpour.be organise 2X par an une procédure ponctuelle durant laquelle vous pourrez vous inscrire et après validation de votre Arrêté de nomination, choisir une date de passage de test dans un temps déterminé.
Votre candidature sera prise en considération seulement si le 05/11/2026 au plus tard :
vous avez téléchargé votre preuve de nomination le plus récent dans votre compte en ligne (rubrique "Mon C.V." - "Expérience professionnelle").
vous cliquez sur le bouton 'Postuler'.
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.
ATTENTION: Toute inscription introduite en dehors du délai fixé sera refusée (voir date limite d’inscription).
Informations supplémentaires
Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.
Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.
Un compte-rendu de vos résultats ?
Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.
Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.
Tests et évaluation ?
Sur notre site web, vous trouverez plus d’infos sur le déroulement des tests et comment vous préparer.
Vous y trouverez également plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.
Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Envoyez une plainte via ce lien.
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Prendre contact
Sur le contenu de la fonction
Team Accession Niveau A
Assistants HRS
Travaillerpour.be
/
Adresse et coordonnées générales
SPF BOSA – Travaillerpour.be
WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
1000 Bruxelles
Comment participer?
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Vous ne pouvez pas vous inscrire par e-mail
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L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chaque personne l’opportunité de démontrer son potentiel.
Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.
Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.
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