Screening Générique accession Niveau C (m/f/x)

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Screening Générique accession Niveau C (m/f/x)

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S'inscrire jusqu'au 05/11/2026 openVacancies

1poste

Code de sélection

BFG26053

Langue

Français

Diplôme

Secondaire inférieur ou aucun diplôme

Secondaire supérieur

Type de contrat

Pas applicable

Niveau de fonction

C

Type de recrutement

Accession

Durée

Pas applicable

Lieu de travail

0000 Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Résumé

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Si vous avez déjà réussi la première partie de l'accession niveau B, vous n'avez pas besoin de repasser ce test.

Si vous avez réussi cette partie, mais que vous ne remplissiez pas les conditions de nomination au moment de votre participation, vous devez représenter le test.

Pour la prochaine série, vous devez prendre contact avec votre service RH.

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

Team Screening Générique Accession Niveau C

/

SPF BOSA

/

Description complète

Compétences

Compétences comportementales

Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur la base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :

Traiter des informations simples et les synthétiser

Être orienté solutions : Aborder les problèmes de manière positive, proposer et mettre en œuvre des solutions :

Trouver des solutions et proposer des améliorations

Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.

Aptitudes de raisonnement

Aptitudes de raisonnement abstrait

Aptitudes de raisonnement verbal

Conditions de participation

Vous devez impérativement être agent définitif au niveau fédéral et titulaire d'un grade de niveau D à la date limite d'inscription. Veuillez télécharger votre preuve d'arrêté de nomination dans votre compte en ligne - rubrique « Mon C.V.» - « Expérience professionnelle ».

Comme preuve de nomination, nous entendons l'un des documents suivants :

Arrêté de nomination

Extrait du Moniteur belge

Preuve de votre employeur (document signé par votre service du personnel)

Décision de promotion officielle

Preuve de la prestation de serment (si la décision de nomination prévoit qu'elle prend effet après la prestation de serment)

Votre preuve d'arrêté de nomination sera vérifiée et validée par notre service avant de pouvoir vous inscrire aux tests PC.

Attention:

Peuvent uniquement s'inscrire à cette sélection, les agents fédéraux, dans un des Services repris à l'article 1er de la loi du 22 juillet 1993 portant certaines mesures en matière de fonction publique et les statutaires de l'Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs). Par conséquent, les agents recrutés statutairement dans d'autres Services, tels, l'Institut Belge des Postes et Télécommunications, les militaires, les membres du personnel de la SNCB et de la Police fédérale ne peuvent PAS y participer.

Le champ d'application est fixé dans la loi (A.R. du 22 juillet 1993).

Les agents doivent être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion.

Les agents qui, pendant la durée des opérations de sélection cessent de remplir cette condition, perdent le bénéfice de la réussite éventuelle à l'épreuve.

Les personnes ayant réussi cette étape par le passé, mais n’ayant pas rempli les conditions de nomination au moment de leur participation, doivent représenter le test.

Vous retrouvez toutes les informations sur l'accession au niveau C sur notre page dédiée.

Si vous avez déjà réussi la première partie de votre accession vers le niveau C, vous ne devez plus participer à cette épreuve.

Pour l'épreuve suivante, vous pouvez toujours prendre contact avec votre service du personnel.

E-mail :

Procédure

Important :

Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.

Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.

En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.

Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.

Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée à l'égalité des chances.

Étape 1 – Screening des conditions de participation

Vous serez admis à la sélection si vous remplissez les conditions de participation (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et si vous introduisez votre candidature de manière correcte (voir rubrique ‘Postuler’).

Étape 2 : Épreuves PC (+/- 2h40)

Ces tests évaluent votre capacité à fonctionner au niveau C.

Le premier test est un test de raisonnement abstrait. Il permet d’évaluer votre rapidité à établir des liens, comprendre une situation ou saisir des principes et des règles.

Le deuxième test est un test de raisonnement verbal. Il permet de déterminer si vous êtes capable de comprendre et d'analyser rapidement et correctement des informations verbales.

Le troisième test est un test de bac à courrier. Il permet de mesurer les compétences comportementales à l’aide d’une boite mail fictive que vous devez traiter.

Nous vous rappelons que vous n'avez plus droit à l'utilisation d'une feuille de brouillon durant les 3 tests du Screening générique d'Accession.

Vous avez réussi si vous obtenez au moins 50 points sur 100 à chaque test, et vous obtenez au moins 50 points sur 100 au total des trois tests.

Quand ces tests auront-ils lieu?

A partir de 5 octobre 2026, vous pourrez choisir une date et une heure en ligne via votre compte en ligne - "Mes procédures de screening".

Les tests se dérouleront entre la fin octobre 2026 et la mi-janvier 2027 (sous réserve). Les sessions seront ouvertes au fur et à mesure. Vous trouverez un choix de dates dans le calendrier des épreuves. Cependant, N'ATTENDEZ PAS LE DERNIER MOMENT POUR VOUS INSCRIRE au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours et de devoir attendre la procédure suivante.

Attention : si vous avez choisi une date mais que vous avez un empêchement, vous devez vous désinscrire de la session. Vous pouvez le faire jusqu'à 24 heures avant la session. Pour ce faire, veuillez cliquer sur le bouton "annuler" à côté de la date choisie, dans votre compte en ligne. Si vous n'annulez pas votre participation et/ou que vous ne vous présentez pas à la date choisie, vous ne pourrez pas choisir une autre date. Dès lors, vous devrez vous réinscrire à la prochaine session de screening générique qui sera organisée.

Résultat final

Vous avez réussi ce screening générique ?

A compter de la date de réception de vos résultats, vous recevrez une dispense à vie pour le screening générique des futures sélections d'accession à ce niveau. Vous recevrez aussi une attestation de réussite dans votre compte en ligne.

Dès lors, vous avez accès au screening spécifique (épreuve particulière) qui sera organisé ultérieurement pour le service public au sein duquel vous travaillez.

Vous n’avez pas réussi ce screening générique ?

Vous recevez vos résultats dans votre compte en ligne ainsi qu’un rapport de feed-back. Cet échec n’a aucun impact sur une participation à d’autres sélections.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Si vous avez déjà réussi la première partie de l'accession niveau B, vous n'avez pas besoin de repasser ce test.

Si vous avez réussi cette partie, mais que vous ne remplissiez pas les conditions de nomination au moment de votre participation, vous devez représenter le test.

Pour la prochaine série, vous devez prendre contact avec votre service RH.

Votre candidature sera prise en considération seulement si le 5 novembre 2026 au plus tard :

vous avez téléchargé votre preuve d'arrêté de nomination le plus récent dans votre compte en ligne (rubrique "Mon C.V." - "Expérience professionnelle").

vous cliquez sur le bouton 'Postuler'.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

ATTENTION: Toute inscription introduite en dehors du délai fixé sera refusée (voir date limite d’inscription).

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’infos sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous y trouverez également plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

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Prendre contact

Sur le contenu de la fonction

Team Screening Générique Accession Niveau C

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SPF BOSA

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Adresse et coordonnées générales

SPF BOSA – Travaillerpour.be

WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1

1000 Bruxelles

Comment participer?

Consultez la description complète de l'offre d'emploi

Vérifiez les conditions de participation

Complétez votre cv en ligne et téléchargez vos diplômes

Inscrivez-vous jusqu'au 05/11/2026 inclus

Vous ne pouvez pas vous inscrire par e-mail

S'inscrire

Egalité des chances

L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chaque personne l’opportunité de démontrer son potentiel.

Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.

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