Manager Corporate Security (m/w/d)

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Manager Corporate Security (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Services GmbH | ID DER

AUSSCHREIBUNG: 10734 | Vollzeit | Unbefristet

IHRE AUFGABEN

Verantwortung für die konzernweite Governance physischer, personeller und organisatorischer

Sicherheitsanforderungen im Rahmen des Integrated Security Management Systems (ISMS)

Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung verbindlicher Standards, Kontroll-Baselines und

Mindestanforderungen für physische Sicherheit, Personensicherheit und Standortschutz

Steuerung und Überwachung externer Sicherheitsdienstleister einschließlich Leistungsanforderungen,

Servicequalität, Vertragsvorgaben und Eskalationsmechanismen

Übernahme der operativen Führungsrolle in Krisen- und Gefährdungslagen (z. B. Bedrohung von Personen oder Standorten, Entführungs- oder Erpressungsfälle, Sabotage): Lagebeurteilung, Entscheidung unter

Zeitdruck und unvollständiger Information, Koordination aller beteiligten internen und externen Stellen bis zur

Lagebereinigung

Aufbau und Pflege belastbarer Kontakte zu deutschen Sicherheits- und Ordnungsbehörden (Polizei,

Landeskriminalämter, ggf. Verfassungsschutz, kommunale Ordnungsbehörden) zur schnellen Eskalation und

Zusammenarbeit im Ernstfall

Bewertung, Strukturierung und Eskalation von Corporate-Security-Risiken, insbesondere im Zusammenhang mit Insider-Risiken, hybriden Sicherheitsvorfällen, Reisesicherheit und Krisensituationen

Enge Zusammenarbeit mit anderen Security Teams, HR, Legal, Compliance sowie Standort- und

Geschäftsleitungen zur Sicherstellung eines einheitlichen Sicherheitsrahmens

Sicherstellung, dass physische Sicherheitskonzepte risikobasiert, auditierbar und konsistent mit dem konzernweiten ISMS-Risikomodell umgesetzt werden

IHR PROFIL

Mehrjährige Erfahrung in der Governance von Corporate Security, physischer Sicherheit, Personensicherheit oder vergleichbaren Sicherheitsfunktionen – davon erste praktische Erfahrung in einem Konzern- bzw.

Unternehmensumfeld (nicht ausschließlich Behörden- oder Verbandslaufbahn)

Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Führung oder Kernbeteiligung in realen Krisen- oder

Gefährdungslagen – Sie können konkrete Fälle benennen, in denen Sie unter Druck und ohne vollständige

Weisungslage selbstständig entschieden und gehandelt haben

Belastbares, aktives Netzwerk zu deutschen Sicherheitsbehörden auf operativer Ebene

Fundiertes Verständnis von ISMS-Strukturen, Risikomanagement und relevanten Sicherheitsstandards

Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung externer Sicherheitsdienstleister sowie in der Definition verbindlicher

Sicherheitsanforderungen für Standorte, Regionen oder kritische Einrichtungen

Hohe Entscheidungsautonomie: Bereitschaft und Fähigkeit, in Ambiguität zu handeln, Verantwortung zu übernehmen statt Entscheidungen nach oben zu delegieren, und dabei innerhalb rechtlicher und unternehmerischer Grenzen zu bleiben

Sicheres Urteilsvermögen im Umgang mit (Insider-)Risiken, hybriden Sicherheitsvorfällen und Schnittstellen zu

HR, Legal, Compliance und Cyber Security

Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Führungskräften, Standortleitungen, internen Fachbereichen und externen Partnern

Strukturierte, belastbare und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Druck klare

Entscheidungen zu treffen und Risiken adressatengerecht zu eskalieren

Bereitschaft zu kurzfristiger Reisetätigkeit und Erreichbarkeit außerhalb der Regelarbeitszeit im Krisenfall

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den

Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives

Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst.

Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige

Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate

Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.

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