IT-Architektin/ IT-Architekt (m/w/d) für den Bereich der Öffentlichen Sicherheit

Deine Aufgaben

• Du entwickelst die Softwarearchitektur einer komplexen Systemlandschaft mit über 70 Systemen und sehr

hohen Verfügbarkeitsanforderungen als fachliche Co-Leitung in einem Architekturteam von internen

Mitarbeitenden und externen (Architektur-) Dienstleistenden

• Du betreust eine oder mehrere fachliche Domänen als verantwortliche Architektin/ verantwortlicher Architekt

und entwickelst für diese Roadmaps und strategische Zielbilder (weiter), insbesondere unter

Berücksichtigung der relevanten EU-Vorhaben

• Du berätst die IT-Kolleginnen und IT-Kollegen in den Referaten und Projektgruppen ebenso wie externe

Stakeholder

• Du pilotierst neue Technologien und begleitest deren Integration in die vorhandene Systemlandschaft und

Standards des BVA

• Du bringst die IT-Architektur zusammen mit dem Betriebsdienstleistenden auf das nächste Level
• Du führst DevOps und Container in die komplexe Systemlandschaft ein und entwickelst die zugehörigen

Prozesse

• In internen und externen (Architektur-) Gremien bringst du dein Wissen ein und vertrittst (auch international)

die Interessen des BVA

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Modernisierung einer effizienten, übergreifenden IT-Architektur

inkl. Evaluierung neuer Technologien und Methoden mit und steuerst externe (Architektur-) Dienstleistende

• Du verantwortest die Budgetplanung und das Budgetcontrolling für die IT-Dienstleistenden im Bereich

IT-Architektur der EU-Informationsarchitektur mit

Dein Profil

Voraussetzungen:

• Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:
• einen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) in einer Fachrichtung der Informatik mit nachweisbarer

mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in der IT-Architektur komplexer Systemlandschaften mit verteilten

Softwareanwendungen und hohen Verfügbarkeitsanforderungen oder

• einen Studienabschluss (Master oder Uni-Diplom) in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit

mindestens achtjähriger Berufserfahrung in der IT-Architektur komplexer Systemlandschaften mit verteilten

Softwareanwendungen und hohen Verfügbarkeitsanforderungen oder

• mindestens zehnjährige nachweisbare Berufserfahrung in der IT-Architektur komplexer

Systemlandschaften mit verteilten Softwareanwendungen und hohen Verfügbarkeitsanforderungen

• Du verfügst über mindestens zweijährige nachweisbare Berufserfahrung in der technischen

Softwareentwicklung (z.B. Java, Angular, Spring, Datenbanken, Linux, Tomcat, ELK, git, Kafka)

• Du verfügst über IT-Projekterfahrung, bestenfalls im Kontext des öffentlichen Diensts sowie über

Schulungsnachweise und idealerweise Zertifizierungen in agilen Vorgehensmodellen, ITIL und/oder

Projektmanagement (z. B. Scrum, SAFe, PRINCE2, PMI)

• Du hast nachweisbar als übergreifender Architekt mindestens drei Projekte architektonisch koordiniert und

hast idealerweise auch eine Zertifizierung im Bereich IT-Architektur

• Vorausgesetzt wird eine sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um eine

professionelle Abstimmung mit internen und externen Ansprechpersonen zu gewährleisten. Die Tätigkeit erfordert eine präzise Kommunikation, sowie die verständliche Vermittlung von Informationen. Daher sind sichere und professionelle Deutschkenntnisse ab dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen

Referenzrahmens erforderlich

• Du übernimmstaktiv eine Führungsrolle undsetzt dichfür die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für

Gender- und Diversitätskompetenz ein

• Du hasteine uneingeschränkte Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen
• Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes

(SÜG) [https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA](https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA "Link zur Sicherheitsüberprüfung") von Vorteil:

• Du hast nachgewiesene Kenntnisse in der Business Analyse oder Software-Qualitätssicherung
• Du verfügst über Kenntnisse der Architektur der RegisterFactory und deren Umsetzung in die

Umgebungslandschaft

• Du hast Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und relevanten Verwaltungsvorschriften im EU-Kontext

(idealerweise im Bereich der Smart Boders Initiative)

• Du besitzt erweiterte Kenntnisse über die Funktionsweise nationaler und europäischer Behörden und

Institutionen

• Du hast Erfahrung in der Personalführung und besitzt eine hohe Sozialkompetenz,

Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

• Du verfügst über ein hohes Maß an zielorientiertem Handeln, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und

Teamorientierung

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr vorbehaltlich dienstlicher

Belange

• Erstattung von Umzugskosten
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
• Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer

etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt

• Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung

der Voraussetzungen möglich

• Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu1.500 €monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
• Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Weitere Benefits unter [www.karriere.bva.bund.de/Benefits](http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits "Link

zu den Benefits auf der BVA-Karriereseite")

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:

[https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-124-IT/index.html](https://bewerbung.dienstle istungszentrum.de/frontend/BVA-2026-124-IT/index.html "Bewerbungslink")

Allgemeine Hinweise

• Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
• Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 49 statt
• Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter

[www.bva.bund.de/it](http://www.bva.bund.de/it "Link zur IT-Karriereseite des BVA")

• Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der

Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter

[https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse](https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse "Link zu

Informationen zur Bewerbung mit ausländischen Qualifikationen")

• Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und

setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen

Verwaltungsdienst des Bundes oder eine dieser gleichwertigen Laufbahnbefähigung voraus

• Beamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel

der Versetzung übernommen werden

• Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung

berücksichtigt werden

• Verbeamtete Volljuristinnen und Volljuristen, die nicht dem Geschäftsbereich des BMI angehören, können

nur übernommen werden, sofern die formellen Voraussetzungen des BMI-Volljuristenverfahren erfüllt sind

• Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und

Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 13 oder in die Entgeltgruppe

14 des TVöD

• Die Tätigkeit kann nur bei erfolgreicher SÜ wahrgenommen werden
• Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen mit Sicherheitsüberprüfungserfordernis über

die Ausschreibung gedeckt werden

• Weitere Hinweise unter [www.karriere.bva.bund.de](http://www.karriere.bva.bund.de/ "Link zur

BVA-Karriereseite")

Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. Die Amtssprache ist Deutsch, sodass auf der

Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind. Die Amtssprache ist Deutsch, sodass der Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind. Bewerbung und Bewerbungsunterlagen müssen dementsprechend auf Deutsch eingereicht werden, da sie ansonsten nicht berücksichtigt werden können.

Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden gemäß § 8 BGleiG bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur eigenständigen Ausübung der oben genannten

Aufgaben verlangt.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln

Kontakt

Organisatorische Fragen:

Team Personalgewinnung

022899-358-28988

[](https:// "Ansprechperson für organisatorische Fragen")

[https://t1p.de/BVA-FAQ](https://t1p.de/BVA-FAQ "Link zum FAQ")

Fachliche Fragen:

Stefan Sensler

022899-358-38717

[](https:// "Ansprechperson für fachliche Fragen")e