Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie BewegungsdatenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung von Bescheinigungen, Meldungen und StatistikenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenMitwirkung bei der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelFließende Deutschkenntnisse erforderlichEnglischkenntnisse von Vorteil Unbefristete Festanstellung bei HaysFlexible ArbeitszeitenZugang zu renommierten Unternehmen und spannenden ProjektenÜbertarifliche Bezahlung und attraktive ZusatzleistungenIndividuelle Betreuung durch Ihren persönlichen AnsprechpartnerWeiterbildungsmöglichkeiten und Karriereberatung Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Responsibilities

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie BewegungsdatenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung von Bescheinigungen, Meldungen und StatistikenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenMitwirkung bei der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen