Veilig Thuis medewerker

Als Veilig Thuis Medewerker bij BMC Uitvoering speel je een cruciale rol in het doorbreken van onveilige situaties en het structureel ontzorgen van onze opdrachtgevers in de jeugdzorg en het sociaal domein.

Wachtlijsten en oplopende werkdruk bij lokale organisaties pak jij, vanuit een individuele opdracht of samen in een projectteam vanuit BMC, effectief aan. In deze functie, die je zowel vanuit de frontoffice als backoffice in jouw specifieke regio kunt vervullen, ben je verantwoordelijk voor het grondig analyseren van complexe zorgmeldingen.

Wat ga je doen?

Analyseren en verhelderen van zorgmeldingen rondom (kinder)mishandeling en huiselijk geweld in uiteenlopende gezinssituaties.

Zorgvuldig in kaart brengen van onveilige situaties tijdens huisbezoeken in jouw werkgebied.

Onderhouden van nauw contact met alle betrokkenen, waarbij je inschat welke structurele hulpverlening moet worden ingeschakeld om de veiligheid te borgen.

Functie-eisen

Een afgeronde hbo-opleiding (zoals Social Work of Pedagogiek) en een geldige SKJ-registratie.

Minimaal 3 jaar in de jeugdhulp, bij voorkeur bij een Veilig Thuis organisatie.

Kennis van complexe problematiek (zoals verslaving, agressie of GGZ-problematiek).

Reisbereidheid (tot maximaal 1,5 uur enkele reis) en flexibiliteit.

Competenties

Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je direct een vertrouwensband op te bouwen en alle betrokkenen op hun gemak te stellen.

Dankzij jouw bondige en gestructureerde manier van rapporteren, creëer je direct overzicht voor jezelf en je regionale collega's.

Jouw veerkracht en empathisch vermogen helpen je om met respect en begrip te handelen binnen verschillende lokale onderzoeken.

Arbeidsvoorwaarden

Jij komt bij BMC Uitvoering in dienst als Veilig Thuis Medewerker. Wij bieden je een professionele en fijne werkomgeving. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

Direct een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week.

Een bruto maandsalaris van € 3.250,00 tot maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.

Recht op 27 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur), aangevuld met flexibele extra verlofuren via het IKB (die je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten om extra verlof te kopen tot maximaal 295 uur per jaar).

Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer (tweede klas).

Een groot aanbod aan (SKJ-geaccrediteerde) trainingen en de mogelijkheid om deel te nemen aan intervisie.

€ 750,00 budget voor de inrichting van je thuiswerkplek zodat jij comfortabel vanuit huis kan werken.

Bedrijfsinformatie

BMC draagt als hét expertisebureau bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. Binnen BMC Uitvoering werken we lokaal en regionaal aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken in onder meer de jeugdzorg en het sociaal domein. We zien wat de maatschappij nodig heeft en zetten ons samen in om een duurzame bijdrage te leveren.