Technische:r Gebäudemanager:in – Gebäude- & Energiemanagement (m/w/d) – ab sofort

Hallo, wir sind L’Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, sondern prägen die Art und Weise, wie die Welt

Schönheit erlebt (und dafür braucht es viele coole Jobs). Neugierig? Lies weiter, das könnte deine Chance sein!

A Day in the Life

Technische Projekte und Modernisierung: Du steuerst proaktiv Gebäude- und Energieprojekte – zum Beispiel zu Wärmepumpen, Batteriespeichern oder Photovoltaikerweiterungen.

Gebäudeautomation und Energiemanagement: Du nutzt Gebäudeleittechnik (GLT), Mess-, Steuerungs- und

Regelungstechnik (MSR) sowie Energiemanagementsysteme und identifizierst gemeinsam mit internen und externen Fachpartnern Optimierungspotenziale.

Dienstleister- und Vermietermanagement: Als technische Schnittstelle klärst du Zuständigkeiten mit dem

Vermieter und dem Facility-Management-Dienstleister, überprüfst erbrachte Leistungen und verfolgst offene

Punkte konsequent.

Betriebssicherheit und Business Continuity: Gemeinsam mit den zuständigen Standortfunktionen und externen

Partnern entwickelst und aktualisierst du die gebäudetechnischen Bestandteile unseres Business Continuity

Plans. Du bewertest Ausfallrisiken und technische Abhängigkeiten, koordinierst Vorsorge-, Notfall- und

Wiederanlaufmaßnahmen.

Gebäudebetrieb und -prüfungen: Du überwachst den technischen Gebäudebetrieb und behältst Verfügbarkeit,

Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Anlagenzustand im Blick – insbesondere bei Elektrotechnik, Heizung, Klima,

Lüftung und Gebäudeautomation. Du verfolgst Prüfungen und koordinierst Maßnahmen bis zum dokumentierten Abschluss.

Kosten, Qualität und Dokumentation: Du bewertest Angebote und Kosten, wirkst an der Budgetplanung und

Leistungskontrolle mit und sorgst für nachvollziehbare Anlagen- und Projektdokumentationen. Mängel,

Maßnahmen und Gewährleistungsfälle verfolgst du strukturiert.

We Are Looking For

Eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in, im Bereich Elektrotechnik,

Gebäudeautomation oder Versorgungstechnik, oder ein Studium in technischer Gebäudeausrüstung, Facility

Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Kenntnisse in Elektrotechnik und im technischen Gebäude- oder Facility Management, idealerweise an einem

Industrie- oder Logistikstandort.

Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister.

Die Fähigkeit, dich systematisch in standortspezifische Anlagen einzuarbeiten, technische Risiken zu erkennen und vorgeschlagene Maßnahmen zu beurteilen.

Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Du verbindest technischen Sachverstand mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und kommunizierst partnerschaftlich. Risiken sprichst du frühzeitig an und verfolgst vereinbarte Maßnahmen bis zum Abschluss.

What’s In It For You

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im technischen Gebäude- und

Energiemanagement unseres Logistikstandorts.

Die Möglichkeit, anspruchsvolle Modernisierungs- und Nachhaltigkeitsprojekte aktiv mitzugestalten.

Eine attraktive, wettbewerbsorientierte Vergütung sowie freiwilliges Profitsharing.

Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starker Teamgeist und eine offene, kooperative

Unternehmenskultur.

Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.

Ein Umfeld, in dem du Neues ausprobieren und Verantwortung übernehmen kannst.

Who We Are L’Oréal ist in 150 Märkten auf fünf Kontinenten präsent. Seit mehr als einem Jahrhundert widmet sich L’Oréal dem Ziel, „Schönheit zu erschaffen, die die Welt bewegt“; heute ist das Unternehmen mit einem

Umsatz von 42 Milliarden Euro der weltweite Branchenführer. Gemeinsam lösen wir komplexe

Herausforderungen in großem Maßstab und engagieren uns für unseren Planeten.

Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten

Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft,

Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit &

Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.