Data & Process Specialist Homologation (w/m/d) München

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

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Unser Kunde ist ein international aufgestellter Hersteller von Nutzfahrzeugen mit Standort in München. Er treibt die digitale Transformation seiner Fahrzeugzulassung voran und verbindet dabei IT, Datenmanagement und

Fachprozesse. Als Data & Process Specialist gestalten Sie diese Entwicklung aktiv mit und bringen Technik,

Daten und Fachprozesse zusammen. Ihr Beitrag sorgt dafür, dass Fahrzeuge weltweit effizient zugelassen werden können.

Ihre Aufgaben:

• Konfiguration, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Erstellung von

Fahrzeugzulassungsdokumenten

• Analyse, Qualitätssicherung und Bereinigung großer, teils unstrukturierter Datenbestände
• Identifikation von Optimierungspotenzial und Entwicklung von Automatisierungs- und KI-Lösungen
• Übernahme der Product-Owner-Rolle für Homologations- und Zulassungssysteme
• Abstimmung fachlicher Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern

Ihre Qualifikationen:

• Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungslösungen, z. B. mit KI-Anwendungen, VBA oder Power

Automate

• Freude am Umgang mit großen Datenmengen sowie analytisches, strukturiertes Denken
• Grundverständnis von Datenmodellen, Schnittstellen und Systemzusammenhängen
• Hohe Eigeninitiative und eine Allrounder-Mentalität

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei experts
• Übertarifliche Bezahlung
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Persönliche Betreuung

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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung

Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview

Schritt 4: Feedback

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.