Gruppenleiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Montage und Verpackung

Wir suchen Verstärkung!

VfJ Werkstätten GmbH.

INKLUSION BRAUCHT SIE!

Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die

Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und

Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung und an mehreren

Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und

Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller

Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen

Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit!

Gruppenleiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Montage und Verpackung

(30 – 38,5h/Woche, zunächst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung) Arbeitsort: Grenzallee 53,

12057 Berlin

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie fördern und begleiten Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsbereich und ermöglichen ihnen die

Teilhabe am Arbeitsleben. Dabei geben Sie Struktur und Orientierung und unterstützen bei individuellen

Herausforderungen und sozialen Themen innerhalb der Arbeitsgruppe. Sie leiten die Beschäftigten fachlich und pädagogisch an. Sie stellen die qualitätsgerechte und termingerechte Bearbeitung der Kundenaufträge sicher. Sie koordinieren die Arbeitsabläufe, passen Prozesse und Hilfsmittel individuell an und wirken bei der

Umsetzung von Kundenaufträgen mit. Sie führen Mess-, Prüf- und Endkontrollen durch und dokumentieren die

Ergebnisse unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen unserer industriellen Auftraggeber. Sie erstellen und dokumentieren die individuelle Förderplanung in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten und arbeiten dabei eng mit dem Sozialen Dienst zusammen. Sie achten auf die Einhaltung von Sicherheits-,

Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften und unterweisen die Beschäftigten entsprechend. Bei Bedarf unterstützen Sie die Beschäftigten bei grundpflegerischen Tätigkeiten.

Wir wünschen uns:

Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung Idealerweise bereits Erfahrung und Offenheit in der

Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese über den Arbeitgeber zu erwerben Bereitschaft zur Reflexion eigenen professionellen Handelns

Organisationsgeschick und analytisches Denken Gute grundlegende Kenntnisse in Office-Anwendungen

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

Die Möglichkeit, einen Beitrag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und

Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Eine strukturierte

Einarbeitung und bereichsübergreifende kollegiale Zusammenarbeit Vergütung nach hauseigener

Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende Arbeitgeberzuschuss zum

Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket 30 Tage Jahresurlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche

Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung) Klare Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von

Beruf und Familie unterstützen (i.d.R. keine Wochenendarbeit) vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten Rückumschlag) an:

VfJ Werkstätten GmbH Personalabteilung Grenzallee 53

12057 Berlin www.vfj-werkstätten.de

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen diese gerne Yvette Geßler-Fahr, unsere Operative Gesamtleitung. Sie erreichen telefonisch unter der Rufnummer (030) – 220 464 406 oder per E-Mail an . Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die

Leiterin der Personalabteilung, Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel: (030) – 220 464 430 oder per E-Mail an zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu).

Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anhänge wie

Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und

Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E-Mail.