Verkehrsingenieur*in (m/w/d) Entwicklung Verkehrsmanagement

Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze

Region betreffen.

Wir im Team Verkehrsentwicklung und Verkehrsmanagement integrieren die Aufgaben der strategischen

Verkehrsplanung und der operativen Lenkung des Straßenverkehrs. Die strategische Verkehrsplanung entwickelt den Rahmen für die jeweiligen Fachplanungen. Sie behandelt das Gesamtverkehrsgeschehen, erstellt aber auch spezielle Planungen für den Straßenverkehr, den ÖPNV und den Radverkehr.

Bewerben Sie sich als

Verkehrsingenieur\*in (m/w/d)

Entwicklung Verkehrsmanagement

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Verkehrsmanagements in der Region Hannover
• Konzeption und Umsetzung von Einzelprojekten des Verkehrsmanagements in der Region Hannover, inkl.

der Akquirierung von Fördergeldern

• Abstimmung des Verkehrsmanagements mit den Kooperationspartnern Niedersächsisches Ministerium für

Inneres und Sport und Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung

• Mitwirkung an landes- und bundesweiten Netzwerken zum Verkehrs- und Mobilitätsmanagement

Ihr Profil

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss Verkehrsingenieurwesen, oder der Fachrichtung Raumplanung,

Geographie, Bauingenieurwesen oder inhaltlich vergleichbar

• Erste Erfahrung im Verkehrsbereich ist wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Innovationsfähigkeit
• Strategische Kompetenz, Projektmanagement

Wir bieten

• Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen nach dem TVöD
• Transparenz durch Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD, Berufserfahrung kann bei der

Stufenzuordnung anerkannt werden

• Familienfreundlichkeit, die Stelle ist teilzeitgeeignet und es besteht die Möglichkeit zum Homeoffice
• Unterstützung von Familien, z.B. mit Belegplätzen in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder

und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

• Eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden, u.a. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und das

Anlegen von Langzeitarbeitskonten

• Nachhaltigkeit durch ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 € pro Monat) und

Fahrradleasing

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der [Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber

(VKA)](https://vka.de/sparten/verwaltung/).

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen , Leiter des Teams

Verkehrsentwicklung und Verkehrsmanagement, unter der Tel.: zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team

Operatives Personalmanagement 1 ist , Tel.: .

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.11.2026 über unser [Online

Bewerbungsportal](https://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Arbeitsmarkt/Jobsuche/Arbeit-und-

Ausbildung-in-der-Regionsverwaltung/Stellenangebote-in-der-Regionsverwaltung).