Fachbereichsleiter Integration (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Fachbereichs im Umfeld Eingliederungshilfe und WohnenGesamtverantwortung für die fachliche Qualität sowie die strategische Weiterentwicklung der bestehenden AngeboteBudget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Verantwortungsbereich Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Übernahme der Vorgesetztenfunktion für mehrere TeamsKonzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Umsetzung innovativer LeistungsangeboteEntwicklung und Implementierung fachlicher Konzepte und StandardsSicherstellung und Begleitung externer Zertifizierungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsVerantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und QualitätsstandardsRepräsentation des Fachbereichs in internen und externen Gremien sowie Pflege relevanter Netzwerkstrukturen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationBerufs- und Führungserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe, soziale Rehabilitation oder vergleichbaren sozialen LeistungsfeldernAusgeprägte Kenntnisse sozialrechtlicher und fachlicher RahmenbedingungenErfahrung in der Steuerung komplexer Organisations- und VeränderungsprozesseHohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit gegenüber internen und externen StakeholdernStrukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche ArbeitsweiseStrategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende erfolgreich zu führen und weiterzuentwickelnAusgeprägtes Organisationsgeschick, Flexibilität und Innovationsbereitschaft Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten sozialen TrägerVerantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumVielfältiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit direktem gesellschaftlichem MehrwertUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzendes und kollegiales ArbeitsumfeldAttraktive Zusatzleistungen einschließlich betrieblicher AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenMitarbeitervorteilsprogramme und weitere SozialleistungenLangfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer zukunftssicheren Organisation Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.

Responsibilities

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Fachbereichs im Umfeld Eingliederungshilfe und WohnenGesamtverantwortung für die fachliche Qualität sowie die strategische Weiterentwicklung der bestehenden AngeboteBudget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Verantwortungsbereich Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Übernahme der Vorgesetztenfunktion für mehrere TeamsKonzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Umsetzung innovativer LeistungsangeboteEntwicklung und Implementierung fachlicher Konzepte und StandardsSicherstellung und Begleitung externer Zertifizierungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsVerantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und QualitätsstandardsRepräsentation des Fachbereichs in internen und externen Gremien sowie Pflege relevanter Netzwerkstrukturen