Payroll specialist (m/w/d)

Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis (ca. 400 Mitarbeiter)Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und PersonalaktenBearbeitung des Melde- und BescheinigungswesensErstellung von personalrelevanten und arbeitsvertraglichen DokumentenErstellung von Auswertungen aller ArtAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen sowie MS OfficeHohes Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitStrukturierte, sorgfältige und diskrete ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Attraktive Vergütung bei 13 GehälternUnbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. über eigene AkademieBetriebliche SonderzahlungenBetrieblich geförderte Altersvorsorge oder BerufsunfähigkeitsversicherungGesundheitsmanagementRegelmäßige Mitarbeiterevents30 Tage UrlaubBike-Leasing und Zugang zur Shopping-Plattform Corporate BenefitsModerne Arbeitsplätze und ein wertschätzendes, kollegiales HR-Team Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Responsibilities

Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis (ca. 400 Mitarbeiter)Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und PersonalaktenBearbeitung des Melde- und BescheinigungswesensErstellung von personalrelevanten und arbeitsvertraglichen DokumentenErstellung von Auswertungen aller ArtAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten