Stage-Assistant/Assistante référent/e handicap F/H

Contexte:

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, la Direction ESE recherche un/une:

Assistant/Assistante référent/e handicap F/H

Ce que nous attendons de vous :

Accompagner à l’animation et la mise en œuvre de la politique d’inclusion des étudiants et étudiantes en situation de handicap

Contribuer à la structuration et développement du plan d’inclusion

En lien avec la référente handicap vous participerez au développement de la politique inclusion des PSH et vous réaliserez des actions telles que :

Accompagner la prise en compte du handicap à l’école

Contribuer au suivi individualisé d’étudiants/étudiantes en situation de handicap

Compléter la formalisation des processus de prise en compte du handicap à l’école

Collaborerez avec les équipes pédagogiques pour favoriser la compréhension du handicap et l’intégration des étudiants/étudiants en situation de handicap

Contribuerez à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation, de formation ou d'événements aux sujets liés à l'inclusion : semaine du handicap, formation des mandats associatifs…

Concevoir des supports de sensibilisation et une charte des bonnes pratiques à destination des personnels et des professeurs/professeures

Collaborerez avec les collectifs ou associations étudiantes pour favoriser la compréhension des situations de handicaps et l’intégration des PSH dans la vie étudiante

Ce que nous recherchons :

Bac +4/5 Spécialisation handicap, inclusion, diversité

Anglais mini B2

Maîtrise pack office Microsoft (Word, Excel, PowerPoint...)

Une forte appétence pour les questions sociales

Gestion de projet

Rigueur et organisation

Animation, aisance relationnelle, prise de parole en public

Capacité de veille

Compétences rédactionnelles Curiosité, capacité à convaincre, être à l’écoute, créer l’adhésion et une capacité d'innovation, esprit collaboratif et travail en équipe

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon