HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Über die Position Du kennst die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern weißt, worauf es bei einer zuverlässigen

Payroll ankommt? Dann erwartet Dich eine Position mit Verantwortung, modernen Prozessen und Raum, Deine Erfahrung einzubringen. Deine

Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und

Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Vorgängen Sicherstellung der korrekten

Abrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung

Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Abstimmung mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und weiteren Schnittstellen

Begleitung von Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und

Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen Unterstützung bei der

Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personal oder Rechnungswesen

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Gute Kenntnisse im

Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit

MS Office und idealerweise Erfahrung mit DATEV, SAP HCM, LOGA oder vergleichbaren Payroll-Systemen Strukturierte und sorgfältige

Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und verschiedenen

Fachbereichen Diskretion und sicherer Umgang mit vertraulichen

Personaldaten Deine Benefits Die Tätigkeit ist an verschiedenen

Standorten möglich Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit,

30 Tagen Urlaub und 40 Stunden/Woche Individuelle Weiterbildungen &

Zertifizierungen, z. B. im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht,

Arbeitsrecht, DATEV oder SAP HCM Moderner Payroll-Bereich mit digitalen Prozessen und Möglichkeiten zur Automatisierung

Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Abläufen und Systemen

Verantwortungsvolle Position mit langfristigen

Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote und betriebliches

Gesundheitsmanagement Dein Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein

Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Senior

Recruitment Consultant

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------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.