Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)

Wir malen uns die Welt, wie sie uns gefällt!

Und brauchen dazu Deine Unterstützung als Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d).

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

• Stundenlohn je nach Qualifikation auch mehr
• steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
• wohnortnahe Einsätze
• bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereic
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Das wären Deine Aufgaben:

• Sanierungsarbeiten Neubau/Altbau
• Korrosions- und Brandschutzmaßnahmen
• Sandstrahlarbeiten, Fugenabdichtungen
• Sanierungsarbeiten zum Schutz von Gebäuden, Gebäudeteilen, Objekten und Anlagen - vorwiegend aus Beton
• spachtelarbeiten Vollflächen
• Außenanstrich / Innenanstrich

Das wünschen wir von Dir:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)
• ohne Ausbildung sollten Berufserfahrung vorhanden sein

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden

0351/32348636/0174/3045473

Mail:

Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.