Stellv. Kita-Leitung /Koordinator für pädagogische Qualität (m/w/d) im Kindergarten Seewinkel

Verantwortung übernehmen. Gemeinsam Qualität weiterentwickeln.

Unser Fröbel-Kindergarten Seewinkel in Berlin-Rahnsdorf ist ein Ort, an dem Kinder gemeinsam lernen, entdecken und wachsen. Dabei arbeiten wir als Team eng zusammen und entwickeln unsere pädagogische Arbeit kontinuierlich weiter.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams im Bereich Qualitätsentwicklung suchen wir zum 01.12.2026 in unbefristeter Anstellung für 39 Wochenstunden eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Einrichtungsleitung bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützt.

Zusätzlich bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.

Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, personellen und organisatorischen Steuerung der Einrichtung sowie Vertretung in ihrer Abwesenheit

Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage der Fröbel-Rahmenkonzeption

Begleitung und Unterstützung des Teams im pädagogischen Alltag

Zusammenarbeit mit Familien sowie Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung

Planung, Begleitung und Weiterentwicklung von Qualitätsentwicklungsprozessen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Profils sowie Begleitung interner und externer Evaluationen

Mitwirkung bei Fortbildungsplanung sowie der Umsetzung neuer pädagogischer Impulse

Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich

Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung

Freude daran, Teams zu begleiten und Führungsverantwortung zu übernehmen

Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit, Kinderrechte und gelebte Vielfalt

Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.

Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.

Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.

Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.

Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.

Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.

Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.

Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.

Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an eingereicht werden.

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH z. H. Anja Röwer, Nora Heringer

Alexanderstraße 9, 10178 Berlin

Telefon:

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.

Responsibilities

Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, personellen und organisatorischen Steuerung der Einrichtung sowie Vertretung in ihrer Abwesenheit

Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage der Fröbel-Rahmenkonzeption

Begleitung und Unterstützung des Teams im pädagogischen Alltag

Zusammenarbeit mit Familien sowie Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung

Planung, Begleitung und Weiterentwicklung von Qualitätsentwicklungsprozessen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Profils sowie Begleitung interner und externer Evaluationen

Mitwirkung bei Fortbildungsplanung sowie der Umsetzung neuer pädagogischer Impulse

Qualifications

Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich

Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung

Freude daran, Teams zu begleiten und Führungsverantwortung zu übernehmen

Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit, Kinderrechte und gelebte Vielfalt

Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.