Gestionnaire de paie H/F
PageGroup (Michael Page) · France
Mission · Publiée le 23 octobre 2026
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Gestionnaire de paie H/F
Vélizy-Villacoublay Interim 36 000€ - 40 000€ par an Télétravail possible Voir la description de poste
Notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie H/F pour assurer la gestion administrative et la paie des salarié·e·s au sein d'un environnement exigeant. Basé·e à Vélizy-Villacoublay, le/la Gestionnaire de Paie H/F contribue à la fiabilité des processus RH et accompagne les interlocuteur·rice·s sur les sujets de paie.
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Poste et missions
Résumé
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Ajoutée le 23/10/2026
Grand groupe reconnu dans son secteur
Gestionnaire de paie H/F
Notre client
Notre client développe un environnement favorisant la collaboration, l'expertise et l'amélioration continue. Implanté à Vélizy-Villacoublay, notre client accompagne des activités à forte valeur ajoutée et place la qualité de service au cœur de ses priorités.
Au sein de cette organisation située à Vélizy-Villacoublay, le/la Gestionnaire de Paie H/F intervient dans un cadre structuré, orienté performance collective, respect des procédures et accompagnement des collaborateur·rice·s.
Poste et missions
En tant que gestionnaire de paie H/F, vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
Assurer la gestion complète du processus de paie, de l'entrée à la sortie des salarié·e·s.
Contrôler et garantir la fiabilité des éléments variables de paie.
Gérer les activités liées au temps de travail et aux absences.
Produire et transmettre les documents administratifs et contractuels.
Apporter conseil et expertise sur les sujets complexes liés à la paie.
Assurer le suivi des dossiers prévoyance et des formalités administratives associées.
Réaliser des contrôles et analyses visant à optimiser les processus de paie.
Cette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative.
Profil recherché
En tant que gestionnaire de paie H/F, vous vous appuyez sur les compétences suivantes :
Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Paie, Gestion ou domaine équivalent.
Expérience souhaitée : minimum 2 ans sur une fonction de paie.
Maîtrise des techniques de paie et de l'administration du personnel.
Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément.
Si ce profil correspond à votre recherche, nous vous invitons à postuler.
Conditions et Avantages
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
Type de contrat : Intérim.
Lieu de travail : Vélizy-Villacoublay.
Rémunération : 35-40k€
Horaires : 37,5 heures hebdomadaires.
Télétravail : Possible
Avantages sociaux : RTT, restaurant d'entreprise, parking
Contact
Charlotte Grandin
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7132524
Résumé du poste
Spécialisation
Finance & Comptabilité
Sous-secteur
Responsable Paie
Secteur d'activité
Autres
Où ?
Vélizy-Villacoublay
Type de contrat
Interim
Nom du consultant
Charlotte Grandin
Référence de l´offre
JN-102026-7132524
Durée du contrat (mois)
6
Poste à pourvoir en :
Télétravail possible
Sauvegarder
Postuler
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