Auszubildende zum Pflegefachassistent*in (Altenpflegefachhelfer*in) in MV- Ausbildungsdauer 1,5 Jahre

40h/Woche | Entgeltgruppe Ausbildungsvergütung nach AVR DW M-V

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

Alltagsbegleitung – Du unterstützt unsere Senior*innen bei der Gestaltung ihres Alltags und förderst ihre Selbstständigkeit.

Angehörigenarbeit und Netzwerkpflege – Du pflegst den Kontakt zu Angehörigen und arbeitest vertrauensvoll mit Ärztinnen/Ärzten sowie Therapeut*innen zusammen.

Digitale Dokumentation – Du führst die Pflegeprozessdokumentation sorgfältig und digital.

Grundpflege – Du übernimmst körperbezogene pflegerische Tätigkeiten, z. B. bei der Körperpflege oder beim An- und Auskleiden.

Begleitung therapeutischer Maßnahmen – Du unterstützt und begleitest therapeutische Angebote innerhalb der Einrichtung.

Das zeichnet Dich aus:

Schulische Voraussetzungen – Du hast einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA).

Sprachkenntnisse – Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Freude am Umgang mit älteren Menschen – Du arbeitest gern mit Senior*innen und begegnest ihnen wertschätzend.

Offenheit und Belastbarkeit – Du hast keine Berührungsängste, auch im Umgang mit pflegerischen Aufgaben oder Krankheiten.

Geduld und Einfühlungsvermögen – Du hast immer ein offenes Ohr und gehst geduldig auf die Bedürfnisse der Seniori*nnen ein.

Flexibilität – Dein Lebensstil passt zu Wochenend- und Schichtdiensten.

Unsere Benefits:

eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

Treue wird belohnt – während deiner Ausbildung und darüber hinaus steigt dein Gehalt bei uns automatisch mit den Jahren modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende

Unter allen Azubis im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege verlosen wir monatlich unser Azubi-Auto zur kostenfreien privaten und dienstlichen Nutzung (inkl. Tankkarte)!

attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"

Fitness- & Freizeit-Rabatte und viele weitere Benefits - mehr dazu hier

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Qualifications

Ausbildung, FSJ, Praktikum