Leiter Rechnungswesen und HR mit Perspektive (m/w/d)

Enge Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung eines Teams bestehend aus drei PersonenVerantwortung für die termingerechte und akkurate Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBErstellung des Konzernabschluss mit Durchführung der KonzernkonsolidierungUnterstützung bei der laufenden BuchhaltungDurchführung der kurz- und langfristigen Finanz- und Cashflow-PlanungenErstellung von Reports, Budgets und AnalysenÜbernahme der HR-Themen: Personalplanung, Entwicklung von Stellenprofilen und Umsetzung der Organisationsstruktur Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe AdressatenImplementierung neuer Prozesse und konstante Weiterentwicklung von bestehenden Abläufen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im RechnungswesenBerufserfahrung im Rechnungswesen idealerweise auch mit HRFührungserfahrungErfahrung in der Konzernbuchhaltung mit Kenntnissen im Bereich der KonsolidierungStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseTeamfähigkeit und eine gute KommunikationsfähigkeitKenntnisse bzgl. SAP R/3, S4 Hana und Lucanet von VorteilFundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse Angenehmes ArbeitsklimaPerspektive sich zur Kaufmännischen Leitung zu entwickelnFlexible ArbeitszeitenFlache HierarchienAttraktives VergütungsmodellHoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Responsibilities

Enge Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung eines Teams bestehend aus drei PersonenVerantwortung für die termingerechte und akkurate Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBErstellung des Konzernabschluss mit Durchführung der KonzernkonsolidierungUnterstützung bei der laufenden BuchhaltungDurchführung der kurz- und langfristigen Finanz- und Cashflow-PlanungenErstellung von Reports, Budgets und AnalysenÜbernahme der HR-Themen: Personalplanung, Entwicklung von Stellenprofilen und Umsetzung der Organisationsstruktur Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe AdressatenImplementierung neuer Prozesse und konstante Weiterentwicklung von bestehenden Abläufen