Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unterstützung im gesamten operativen HR-TagesgeschäftBetreuung von Mitarbeitenden in allen HR-ThemenPflege von Personalakten und HR-SystemenMithilfe im Recruiting und BewerbermanagementOn- und Offboarding sowie Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSchnittstelle zur Payroll und Unterstützung bei Projekten Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-BereichGute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-ProzessenStrukturierte, zuverlässige und diskrete ArbeitsweiseTeamgeist und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office (HR-Systeme von Vorteil) Spannende Aufgaben im internationalen UmfeldKollegiales Team und wertschätzende UnternehmenskulturBeitrag zu einer nachhaltigen ZukunftFlexibles Arbeiten dank Gleitzeitkonto30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalancePerspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Responsibilities

Unterstützung im gesamten operativen HR-TagesgeschäftBetreuung von Mitarbeitenden in allen HR-ThemenPflege von Personalakten und HR-SystemenMithilfe im Recruiting und BewerbermanagementOn- und Offboarding sowie Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSchnittstelle zur Payroll und Unterstützung bei Projekten