HR Spezialist Labour Relations (m/w/d) (m/w/d)
Hays plc · Bremerhaven
Vollzeit · Veröffentlicht am 23. Juni 2026 · Offen bis 23. Juni 2028
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Fundierte Erfahrung im HR-BereichNachweisliche Zusammenarbeit mit Betriebsräten und GewerkschaftenErfahrung in der eigenständigen Erstellung und Bearbeitung kollektiver VereinbarungenKenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse in MS Office (idealerweise)Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und umzusetzenStrukturierte Arbeitsweise und schnelle AuffassungsgabeFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu formulieren Unterstützung des Personalbereichs bei Verhandlungen mit Betriebsrat und GewerkschaftenBeratung in arbeitsrechtlichen FragestellungenMitwirkung bei der Gestaltung betrieblicher Regelungen (z.B. Betriebsvereinbarungen)Sicherstellung der Aktualität aller arbeitsrechtlichen und betrieblichen RegelungenWeiterentwicklung bestehender Tarifwerke Attraktive Vergütung mit zusätzlichen LeistungsprämienFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeAngebote im Bereich Gesundheitsmanagement (inkl. JobRad und Firmenfitness)Regelmäßige Mitarbeiterevents, Firmenfeiern und zusätzliche Vergünstigungen (Corporate Benefits) Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Responsibilities
Fundierte Erfahrung im HR-BereichNachweisliche Zusammenarbeit mit Betriebsräten und GewerkschaftenErfahrung in der eigenständigen Erstellung und Bearbeitung kollektiver VereinbarungenKenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse in MS Office (idealerweise)Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und umzusetzenStrukturierte Arbeitsweise und schnelle AuffassungsgabeFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu formulieren
Originalanzeige: www.hays.de
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