Consultant SAP SuccessFactors Learning Management System (LMS) (m/w/d)

Eigenverantwortliche Durchführung von HR-IT-Implementierungen im Rahmen nationaler und internationaler SAP SuccessFactors Projekte Technische Betreuung sowie Weiterentwicklung des Moduls Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie angrenzender Applikationen Überwachung und Betreuung von Schnittstellen inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Problembehebung Beratung des Fachbereichs Personalentwicklung bei der IT-seitigen Transformation Ansprechpartner für interne Kunden bei fachlichen und technischen Fragestellungen Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Personalentwicklung