Personalreferent (m/w/d) (m/w/d)

Sie übernehmen die administrative Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Versetzungen sowie Beendigungen von Arbeitsverhältnissen)Sie wirken bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten mitSie betreuen und bearbeiten die Zeitwirtschaft über P&I LogaHRSie pflegen und verwalten verschiedene Arbeitszeitmodelle im SystemSie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen (z.B. Arbeitszeitmanagement, Entgeltabrechnung, Bescheinigungswesen)Sie führen und pflegen Personalakten und bereiten Personalstammdaten aufSie unterstützen aktiv im BewerbermanagementSie koordinieren administrativ klinikbezogene Informationsveranstaltungen sowie FirmeneventsSie wirken an verschiedenen HR-Projekten im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-UmfeldSie bringen fundierte Erfahrung in der Personaladministration mitSie gehen sicher mit gängiger Personalverwaltungssoftware um, vorzugsweise mit P&I LogaHRSie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, ausSie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSie arbeiten strukturiert, eigenständig und serviceorientiertSie kommunizieren offen und gehen vertrauensvoll mit sensiblen Personalthemen umSie überzeugen durch ein freundliches und teamorientiertes Mindset Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitgeber in einer ansprechenden Umgebung mit guter VerkehrsanbindungSie erwartet ein wertschätzendes Miteinander sowie Kommunikation auf AugenhöheSie erhalten eine tarifliche VergütungSie werden strukturiert und gezielt in Ihr Aufgabengebiet eingearbeitetSie übernehmen einen vielseitigen und verantwortungsvollen AufgabenbereichSie erhalten ein unbefristetes ArbeitsverhältnisSie profitieren von großzügigen internen und externen FortbildungsangebotenSie erhalten umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie JobRad-AngeboteSie genießen vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus der hauseigenen Frischküche Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Responsibilities

Sie übernehmen die administrative Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Versetzungen sowie Beendigungen von Arbeitsverhältnissen)Sie wirken bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten mitSie betreuen und bearbeiten die Zeitwirtschaft über P&I LogaHRSie pflegen und verwalten verschiedene Arbeitszeitmodelle im SystemSie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen (z.B. Arbeitszeitmanagement, Entgeltabrechnung, Bescheinigungswesen)Sie führen und pflegen Personalakten und bereiten Personalstammdaten aufSie unterstützen aktiv im BewerbermanagementSie koordinieren administrativ klinikbezogene Informationsveranstaltungen sowie FirmeneventsSie wirken an verschiedenen HR-Projekten im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung mit