junior intercedent.

contact us find a job popular searches all jobs country websites jobs in USA jobs in Canada view all careers at randstad for talent operational career logistics industrial & skilled trades supervision & industrial management call & contact centers hospitality & events retail professional career office & administrative support finance & accounting

HR & legal sales & marketing health engineering digital career working at randstad digital current opportunities randstad digital academy equity, diversity, inclusion and belonging country websites

USA

Netherlands

Canada

Australia

Italy view all for employer operational logistics industrial & skilled trades supervision & industrial management call & contact centers hospitality & events retail professional office & administrative support finance & accounting

HR & legal sales & marketing health engineering digital talent services global talent centers managed solutions enterprise advisory consulting coaching managed services programs (MSP) recruitment process outsourcing (RPO) outplacement services temporary staffing flexible to permanent staffing permanent recruitment workforce management hr support payrolling workforce insights articles thought leadership talent acquisition flexible staffing workforce management employee retention employer branding for investor investor relations partner for talent strategy capital markets event 2025 capital markets day 2023 fact sheet sustainability results and reports annual report news and events consensus shareholder information shareholder base investor tools debt investor information corporate governance investor relations contact investor relations email alerts press for press news and events thought leadership about us randstad at a glance global presence key figures our values our history why choose randstad strategy corporate governance leadership vision key pillars specializations sustainability equity, diversity, inclusion and belonging thought leadership news and events find a job popular searches all jobs country websites jobs in USA jobs in Canada view all careers at randstad for talent operational career logistics industrial & skilled trades supervision & industrial management call & contact centers hospitality & events retail professional career office & administrative support finance & accounting

HR & legal sales & marketing health engineering digital career working at randstad digital current opportunities randstad digital academy equity, diversity, inclusion and belonging country websites

USA

Netherlands

Canada

Australia

Italy view all for employer operational logistics industrial & skilled trades supervision & industrial management call & contact centers hospitality & events retail professional office & administrative support finance & accounting

HR & legal sales & marketing health engineering digital talent services global talent centers managed solutions enterprise advisory consulting coaching managed services programs (MSP) recruitment process outsourcing (RPO) outplacement services temporary staffing flexible to permanent staffing permanent recruitment workforce management hr support payrolling workforce insights articles thought leadership talent acquisition flexible staffing workforce management employee retention employer branding for investor investor relations partner for talent strategy capital markets event 2025 capital markets day 2023 fact sheet sustainability results and reports annual report news and events consensus shareholder information shareholder base investor tools debt investor information corporate governance investor relations contact investor relations email alerts press for press news and events thought leadership about us randstad at a glance global presence key figures our values our history why choose randstad strategy corporate governance leadership vision key pillars specializations sustainability equity, diversity, inclusion and belonging thought leadership news and events contact us junior intercedent home careers at randstad human resources junior intercedent junior intercedent junior intercedent.

heerlen, limburg posted today closes 17 october 2027 apply job details summary heerlen, limburg

€2,750 - €3,200 per month permanent job category human resources job details

Beschrijving

Ben jij een gedreven starter met een sterk communicatief vermogen, spreek je vloeiend Engels en kun je niet wachten om jouw loopbaan een vliegende start te geven bij internationale topmerken als Mercedes-Benz en DHL? In de rol van junior intercedent in Maastricht krijg je de kans om echt impact te maken binnen een dynamische, wereldwijde werkomgeving. Klinkt dit als jouw ideale vervolgstap? Lees dan snel verder!

...

dit krijg je van ons

Bij Randstad combineer je de kracht en expertise van een marktleider met de vrijheid van zelfstandig ondernemen. Je krijgt bij ons de ruimte om zelf keuzes te maken en je eigen week in te delen. Samen met een team van ambitieuze collega's zet je in op het best mogelijke resultaat. Heb jij de ambitie en de passie om echt het verschil te maken? Dan belonen we jouw inzet graag met een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden:

salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;

onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als junior intercedent breng je volop energie, uitstekende organisatorische vaardigheden en een vlotte babbel mee. Je past je moeiteloos aan verschillende gesprekspartners en culturele achtergronden aan, beschikt over een gezonde commerciële drive en vindt het leuk om duurzame klantrelaties op te bouwen. Bovendien ben je initiatiefrijk, oplossingsgericht en krijg je een boost van de snelle dynamiek binnen HR en recruitment.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op zak;

Je bent voor 32 tot 40 uur per week inzetbaar;

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift en spreekt ook vlot Engels.

de werkzaamheden

Als junior intercedent ben jij de spil in het netwerk tussen Randstad, jouw talenten (flexwerkers) en twee vooraanstaande opdrachtgevers. In deze veelzijdige 360-graden functie ziet geen enkele dag er hetzelfde uit. Je verdeelt je werkweek effectief over diverse locaties: drie dagen werk je inhouse bij het bruisende en internationale Mercedes-Benz Customer Assistance Center (CAC). Eén dag per week ondersteun je het Finance Service Center van DHL bij hun diverse klantcontactvragen. De overige dag werk je vanuit onze eigen Randstad-vestiging.

Het mooie aan deze rol is de afwisseling tussen een mensgerichte aanpak en een commerciële focus. Je werft en selecteert het beste talent in de markt en begeleidt en bindt hen gedurende hun loopbaan. Tegelijkertijd onderhoud en verdiep je het contact met teamleiders en managers op de werkvloer via warme sales en sterk relatiebeheer. Jij weet haarfijn welk talent bij de vacatures past en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering.

het team

Je komt terecht in een warm, hecht en gedreven team dat wegens aanhoudend succes verder uitbreidt. Je nieuwe collega's zijn enthousiast, benaderbaar en houden van een goede dosis gezelligheid. Samenwerking staat voorop: één keer per maand komen we als team samen op de centrale hub in Eindhoven (of Venlo) om kennis te delen en het groepsgevoel te versterken. Je werkt rechtstreeks op de klantsites, waardoor je midden in de actie staat en meteen het resultaat van jouw inzet ziet. Je hoeft je geen zorgen te maken over parkeren, want er staat altijd een gereserveerde plek voor je klaar. Je manager staat voor je klaar om je persoonlijke ontwikkeling te ondersteunen en geeft je alle ruimte om je functie naar eigen inzicht vorm te geven.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Roza Siemelink helpt je graag verder via T of .

Je solliciteert

Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

Talentscan of assessment

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!

show more

Beschrijving

Ben jij een gedreven starter met een sterk communicatief vermogen, spreek je vloeiend Engels en kun je niet wachten om jouw loopbaan een vliegende start te geven bij internationale topmerken als Mercedes-Benz en DHL? In de rol van junior intercedent in Maastricht krijg je de kans om echt impact te maken binnen een dynamische, wereldwijde werkomgeving. Klinkt dit als jouw ideale vervolgstap? Lees dan snel verder!

dit krijg je van ons

Bij Randstad combineer je de kracht en expertise van een marktleider met de vrijheid van zelfstandig ondernemen. Je krijgt bij ons de ruimte om zelf keuzes te maken en je eigen week in te delen. Samen met een team van ambitieuze collega's zet je in op het best mogelijke resultaat. Heb jij de ambitie en de passie om echt het verschil te maken? Dan belonen we jouw inzet graag met een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden:

...

salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;

onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als junior intercedent breng je volop energie, uitstekende organisatorische vaardigheden en een vlotte babbel mee. Je past je moeiteloos aan verschillende gesprekspartners en culturele achtergronden aan, beschikt over een gezonde commerciële drive en vindt het leuk om duurzame klantrelaties op te bouwen. Bovendien ben je initiatiefrijk, oplossingsgericht en krijg je een boost van de snelle dynamiek binnen HR en recruitment.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op zak;

Je bent voor 32 tot 40 uur per week inzetbaar;

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift en spreekt ook vlot Engels.

de werkzaamheden

Als junior intercedent ben jij de spil in het netwerk tussen Randstad, jouw talenten (flexwerkers) en twee vooraanstaande opdrachtgevers. In deze veelzijdige 360-graden functie ziet geen enkele dag er hetzelfde uit. Je verdeelt je werkweek effectief over diverse locaties: drie dagen werk je inhouse bij het bruisende en internationale Mercedes-Benz Customer Assistance Center (CAC). Eén dag per week ondersteun je het Finance Service Center van DHL bij hun diverse klantcontactvragen. De overige dag werk je vanuit onze eigen Randstad-vestiging.

Het mooie aan deze rol is de afwisseling tussen een mensgerichte aanpak en een commerciële focus. Je werft en selecteert het beste talent in de markt en begeleidt en bindt hen gedurende hun loopbaan. Tegelijkertijd onderhoud en verdiep je het contact met teamleiders en managers op de werkvloer via warme sales en sterk relatiebeheer. Jij weet haarfijn welk talent bij de vacatures past en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering.

het team

Je komt terecht in een warm, hecht en gedreven team dat wegens aanhoudend succes verder uitbreidt. Je nieuwe collega's zijn enthousiast, benaderbaar en houden van een goede dosis gezelligheid. Samenwerking staat voorop: één keer per maand komen we als team samen op de centrale hub in Eindhoven (of Venlo) om kennis te delen en het groepsgevoel te versterken. Je werkt rechtstreeks op de klantsites, waardoor je midden in de actie staat en meteen het resultaat van jouw inzet ziet. Je hoeft je geen zorgen te maken over parkeren, want er staat altijd een gereserveerde plek voor je klaar. Je manager staat voor je klaar om je persoonlijke ontwikkeling te ondersteunen en geeft je alle ruimte om je functie naar eigen inzicht vorm te geven.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Roza Siemelink helpt je graag verder via T of .

Je solliciteert

Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

Talentscan of assessment

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!

show more experience junior intercedent qualifications

HBO share this job.

the application process.

See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.

1 of 8 apply with randstad.

Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.

2 of 8 we'll give you a call.

Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.

3 of 8 getting you registered.

If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.

4 of 8 compliance check.

Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.

5 of 8 reference and background check.

As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.

6 of 8 the perfect job for you.

Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.

7 of 8 the interview.

We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!

8 of 8 start your new job.

Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

let similar jobs come to you

We will keep you updated when we have similar job postings.

your email address* select frequency

I consent to the use of my information for the purpose of sending me job alerts.

submit

Thank you for subscribing to your personalised job alerts.

find a job find a job all jobs career advice careers at Randstad for talents for talents operational career professional career digital career contact us for employers for employers staffing solutions inhouse solutions workforce insights randstad operational randstad professional randstad enterprise randstad digital tech suite contact us investors investors investment case results and reports randstad share investor contacts press press press releases news and events future of work about Randstad about Randstad company profile sustainability equity, diversity, inclusion and belonging corporate governance randstad innovation fund country websites contact us about this website about this website disclaimer contact us terms & conditions accessibility cookies privacy notice misconduct reporting procedure sitemap misuse of our brands

Randstad N.V.

Registered in The Netherlands No: 33216172 Registered office: Diemermere 25, 1112 TC Diemen, The Netherlands.

RANDSTAD, is a registered trademark of © Randstad N.V.

Some images on our website have been generated using AI.