Strategic Placement Leader Property (m/w/d)

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich deutschlandweit als:

Strategic Placement Leader Property (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams. Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude.

Das erwartet Dich:

Marsh betreut zahlreiche nationale und internationale Unternehmen in den klassischen Versicherungssparten.

In Rahmen der Tätigkeit bist Du im engen Austausch in der Sparte Property mit den Teamleitern, Kundenbetreuern, Kunden und Versicherern.

Das macht die Position aus:

Ansprechpartner bei den Kunden in Bezug auf strategische Ausrichtung von neuen oder bestehenden Versicherungsprogrammen in der Sparte

Enge Zusammenarbeit mit den Placement Broker:innen

Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und PEMA

Pflege der Versichererkontakte in der Sparte zu den Underwritern in Deutschland

Mitwirkung bei wichtigen / großen Anbahnungen, Renewals und PEMA-Projekten

Beitrag zu Wachstum sowohl in Bezug auf Client Retention als auch bei New Business

Fördern und unterstützen der Einhaltung von Compliance-Vorschriften im Bereich Placement

Durchführen definierter Projekte

Platzierung von Versicherungsprogrammen nach erfolgter Ausschreibung für ausgewählte Kunden

Du arbeitest eng überregional mit Operations insb. Policy&Placement Servicing, der Claims-Organisation und Vertrieb zusammen um eine kundenorientiertes, effiziente Platzierungsorganisation zu stärken.

Das bietet Dir Marsh:

Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Du Deine bisherigen Englischkenntnisse hervorragend einsetzen oder diese weiterentwickeln kannst

Ein integratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst - sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben bei Projekten

Unsere Büroräumlichkeiten sind zentral gelegen und gut erreichbar

Benefits:

30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit

Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an deine Bedürfnisse angepasst

Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung

Exklusive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24/7

Social Day - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können

Das macht dich aus:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung, als Quereinsteiger:in alternativ ein abgeschlossenes Studium - gerne mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt

Mindestens –10- 15 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsbereich in der Sparte Property

Du kannst schwierige und teilweise komplexe Probleme erkennen, analysieren und lösen

Du hast ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz

Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit

Strukturiertes Arbeiten und Projekterfahrung

Hohes Qualitätsbewusstsein und zielorientiertes Handeln

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute MS Office Kenntnisse

Du hast Spaß daran, Dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen und individuelle Lösungen für komplexe Probleme zu erarbeiten

Dein Führungsstil ist von Empathie und einer klaren Kommunikation geprägt

Fühlst Du Dich angesprochen?

Solltest Du Dich generell angesprochen fühlen, diese Position aber nicht Deinen Erwartungen entsprechen, setze Dich gerne mit uns in Verbindung.

Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X.

Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.