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GESTIONNAIRE R.H. H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-1480

Date de création de l'offre

07/04/2026

Description du poste

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE R.H. H/F

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Employé

Temps de travail

Temps complet

Mission principale

Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c’est toujours la vocation d’Icade.

Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d’aujourd’hui, la mission d’Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines d'Icade Promotion, vous intervenez sur un périmètre d’environ 350 collaborateurs et contribuez activement à la qualité de l’accompagnement RH au sein de l’organisation.

Au-delà de la gestion administrative du personnel, vous êtes un interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers. Vous assurez un service RH de proximité en apportant des réponses fiables, opérationnelles et pédagogiques aux différentes problématiques rencontrées.

Dans un contexte d’évolution des pratiques et de transformation de l’entreprise, vous participez également à l’accompagnement du changement, en contribuant à la mise en œuvre de projets RH transverses et à l’amélioration continue des processus et outils du service.

Principales activités

A cet effet, vous

Editez et suivez les contrats de travail et avenants ainsi que les contrats d’alternance et conventions de stage

Gérez le volet administratif de l'entrée à la sortie des collaborateurs (affiliations, missions, déclarations, attestations, suspensions, temps de travail, absences, congés, retraite…)

Suivez les échéanciers contractuels légaux et réalisez les documents afférents (fin de périodes d'essai, fin de CDDs, renouvellements…)

Etablissez et suivez les adhésions à la Mutuelle/Prévoyance

Saisissez les déclarations d'accident du travail

Suivez les obligations légales (visites médicales, autorisations de travail…)

Garantissez le respect des conventions collectives

Êtes force de proposition en contribuant au développement et à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures

Participez à des réunions d’informations portant sur des sujets liés à la paie et à l’administration du personnel

Gérez la commande mensuelle des titres-restaurant

Participez ponctuellement à des groupes de travail liés à des besoins opérationnels de la DRH ou d'Icade promotion

Ces missions peuvent être amenées à évoluer au fil du temps.

Profil

De formation Bac +3 minimum (spécialisée en administration/gestion du personnel, comptabilité ou gestion…), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire du Personnel.

Compétences techniques

Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Maîtrise du logiciel ZADIG ADP appréciée

Connaissance en droit du travail

Compétences personnelles

Savoir travailler en équipe et en transversalité

Avoir une gymnastique d'esprit

Être rigoureux et proactif

Travailler en autonomie

Être à l’aise avec les chiffres

Avoir le sens de la confidentialité

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Spécialisation

Relations Humaines

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Puteaux

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