FullTime with Benefits

HOP! Responsable Escale Technique - CDG (95) F/H

Air France · HOP! Site de CDG (95)

Temps plein · Publiée le 25 octobre 2026

Postuler sur le site d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)Ouvrir dans FullTime with Benefits

EN

FR

Suivez nous

Accueil

Ma recherche, mon alerte

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre processus de recrutement

Données personnelles

Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat

: Champs obligatoires

Identifiant (email, de type )

Mot de passe

Rester connecté

Mot de passe perdu

Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre

Ma sélection : 0 offre(s)

Menu Site carrière AIR FRANCE

Accueil

Ma recherche, mon alerte

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre processus de recrutement

Données personnelles

Moteur de recherche d'offres d'emploi AIR FRANCE

Mots clés(ex : Ingénieur aéronautique; Pilote)

Type de contrat

Métier

Localisation du poste

Niveau d'études min. requis

Entité

Voir toutes les offres

Flux RSS et autres flux

HOP! Responsable Escale Technique - CDG (95) F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2026-25595

Description du poste

Intitulé du poste

HOP! Responsable Escale Technique - CDG (95) F/H

Métier

Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Au sein de la Direction Entretien Maintenance (DEM), le Responsable Escale Technique CDG pilote les activités de maintenance en ligne afin de garantir la disponibilité technique opérationnelle des aéronefs HOP! et des clients tiers, dans le respect des exigences réglementaires, de sécurité, de qualité et de maîtrise des coûts.

Il organise l'activité et les ressources de l'escale, coordonne les opérations de maintenance planifiée et de dépannage, et veille à l'atteinte des objectifs de performance opérationnelle. Il accompagne les équipes dans leur montée en compétences, contribue à l'amélioration continue des pratiques et assure la bonne application des procédures.

Interlocuteur privilégié des autorités, prestataires et clients, il représente la maintenance de la compagnie sur son périmètre et veille à la bonne exécution des engagements contractuels ainsi qu'à la satisfaction des clients.

Description de la mission

1. Management d’équipe

Encadrer, animer et accompagner les équipes

Transmettre la vision et les objectifs de l’entreprise

Animer les réunions d’information des chefs d’équipes

Organiser les plannings et conduire les entretiens (EAP/EP)

Développer les compétences et veiller au respect des procédures

2. Pilotage de l’activité

Organiser et superviser l’exploitation dans le respect des exigences de sécurité et de performance

Gérer les aléas opérationnels et coordonner les intervenants internes et externes

Suivre l’activité clients et les prestations réalisées

S’assurer que la gestion du magasin et le suivi des matériels mis à disposition sont conformes

3. Gestion et organisation

Participer à la construction budgétaire et au dimensionnement des équipes

Assurer le suivi des moyens matériels, des infrastructures et des stocks

4. Qualité, sécurité et environnement

Garantir la conformité réglementaire et le respect des standards qualité/sécurité

Contribuer à l’amélioration continue et au suivi des audits

Être acteur des démarches environnementales

Être référent Sureté du site

5. Représentation du site

Développer les relations avec les partenaires et représenter l’entreprise localement

Véhiculer une bonne image de l’entreprise auprès de partenaires

Profil recherché

Bac Pro minimum + MSC (éligible PART 66)

10 à 15 ans d’expérience en mécanique avion

Langues : Anglais professionnel (niveau B1)

Compétences techniques :

Maîtrise de la réglementation en maintenance aéronautique

Connaissance des règles de sûreté liées à l’activité

Capacités d’analyse et de synthèse

Rigueur

10 à 15 ans d’expérience en mécanique et expertise avion

Compétences managériales :

Management d’équipe et animation opérationnelle

Adaptabilité situationnelle

Compétences comportementales :

Adaptabilité et autonomie

Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Sens de l’organisation et des priorités

Sens des responsabilités

Force de proposition

Outils & logiciels :

Outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint

Logiciels métier maintenance (AMOS)

Type de contrat

CDI

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac obtenu

Niveau d'expérience min. requis

Plus de 3 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

HOP! Site de CDG (95)

Ces offres pourraient vous intéresser

HOP! Mécaniciens Avion – Clermont-Ferrand (63) F/H

CDI

Auvergne-Rhône-Alpes

Mécanicienne/Mécanicien structure aéronautique (atelier) F/H

CDI

Ile-de-France

STAGE - Data Analyst Logistique Opérationnelle Aéronautique – Business Intelligence & Power BI F/H

Convention de stage

Ile-de-France

Mentions légales

Cookies

Paramétrer vos cookies

Accessibilité : partiellement conforme

Plan du site

Aller en haut

Offre d’origine : recrutement.airfrance.com

Postuler sur le site d’origine (s’ouvre dans un nouvel onglet)Ouvrir dans FullTime with Benefits