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Mots clés(ex : Ingénieur aéronautique; Pilote)

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Formateur Maintenance Aéronautique F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2026-24949

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

✈️ Billets à tarifs préférentiels sur le réseau Air France et ses compagnies partenaires ;

💼 Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise ;

🩺 Couverture santé et prévoyance attractives ;

🏖️ Congés et dispositifs favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;

🎓 Parcours de développement des compétences et opportunités de mobilité au sein du Groupe Air France-KLM ;

🤝 Environnement de travail collaboratif, au sein d'équipes passionnées et reconnues pour leur expertise ;

🚀 Participation à des projets innovants contribuant à l'évolution des métiers de la maintenance et de la formation aéronautique ;

📈 L'opportunité de contribuer au développement des compétences des professionnels qui assurent chaque jour la sécurité et la performance des opérations aériennes.

🏠 Possibilité de télétravail selon les activités du poste et les accords en vigueur au sein de l'entreprise

Description du poste

Intitulé du poste

Formateur Maintenance Aéronautique F/H

Métier

Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique

Catégorie socio-professionnelle

Technicien

Présentation du contexte

Présentation du contexte

Rejoignez le Centre de Formation Technique d'Air France Industries et participez activement à la transformation des métiers de la maintenance aéronautique.

Au sein d'une équipe reconnue pour son expertise technique et réglementaire, vous contribuerez à la conception et à l'animation des formations qui accompagnent l'évolution des pratiques de maintenance, des exigences réglementaires et des outils digitaux utilisés quotidiennement par les équipes opérationnelles.

Dans un contexte de digitalisation croissante des activités de maintenance et de renforcement des exigences de conformité, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des compétences des techniciens, superviseurs et personnels habilités du Groupe Air France-KLM.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contribuez directement à la sécurité aérienne

Vous participerez à la montée en compétence des équipes techniques en garantissant la bonne compréhension et l'application des exigences réglementaires et des procédures de maintenance.

Accompagnez la transformation digitale de la maintenance

Vous contribuerez à l'adoption des nouveaux outils numériques et des solutions de traçabilité utilisées dans les activités de maintenance aéronautique.

Développez votre expertise pédagogique

Vous participerez à la conception de nouveaux parcours de formation et à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques.

Description de la mission

1. Concevoir et animer des formations réglementaires

Vous assurez l'animation de formations liées :

à la maintenance aéronautique ;

aux exigences réglementaires applicables ;

aux procédures de maintenance ;

aux responsabilités associées aux activités de maintenance et de navigabilité.

Vous serez notamment amené à :

préparer et animer les sessions de formation ;

adapter les contenus aux différents publics ;

évaluer les compétences acquises ;

participer à l'amélioration continue des formations.

2. Former aux outils digitaux de maintenance

Vous contribuez au développement des compétences liées aux outils numériques utilisés dans les activités de maintenance.

À ce titre, vous :

formez les utilisateurs aux outils de maintenance et de traçabilité ;

accompagnez la prise en main des nouvelles solutions digitales ;

sensibilisez aux enjeux de conformité et de qualité des données ;

participez à la diffusion des bonnes pratiques d'utilisation.

3. Concevoir et maintenir les dispositifs pédagogiques

Vous :

développez des parcours de formation ;

créez des supports pédagogiques innovants ;

concevez des études de cas et mises en situation ;

intégrez les évolutions réglementaires et opérationnelles dans les contenus.

4. Accompagner la conformité et le changement

Vous jouez un rôle d'interface entre les exigences réglementaires, les procédures internes et les pratiques opérationnelles.

Vous participez notamment à :

l'analyse des besoins de formation ;

l'accompagnement des évolutions de processus ;

la préparation des changements organisationnels et outils ;

l'amélioration continue des dispositifs de formation.

5. Contribuer à des projets transverses

Vous pourrez intervenir sur différents projets liés :

à la digitalisation de la maintenance ;

à l'évolution des outils de traçabilité ;

à l'amélioration des parcours de formation ;

à la montée en compétence des populations techniques.

6. Répartition indicative de l'activité

Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées.

À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante :

• 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ;
• 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ;
• 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation.

7. Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique.

Profil recherché

✈️ Formation :

Bac aéronautique avec expérience

Bac +2 aéronautique

Bac +2 scientifique ou technique avec expérience civile ou militaire

Expérience appréciée dans une MRO ou bureau technique

Hard Skills

Expérience significative dans le domaine de la maintenance aéronautique ;

Bonne connaissance de la réglementation applicable à la maintenance ;

Connaissance des processus de navigabilité et de maintenance ;

Appétence pour les outils digitaux et les systèmes d'information ;

Intérêt pour les sujets liés à la conformité et à la qualité.

Soft Skills

Goût pour la transmission des connaissances ;

Capacité à vulgariser des sujets techniques ou réglementaires complexes ;

Rigueur et sens de l'organisation ;

Esprit d'analyse et de synthèse ;

Aisance relationnelle ;

Capacité à accompagner le changement.

Ce que nous vous proposons

Un rôle clé dans la transformation de la maintenance aéronautique ;

Une contribution directe à la sécurité et à la conformité des opérations ;

Une activité variée mêlant réglementation, outils digitaux et pédagogie ;

Une forte visibilité auprès des différentes entités du Groupe ;

Des perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise, de référent ou de pilotage pédagogique.

🧩 Vous disposez :

🗣️ Niveau d'anglais B2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences

📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1

📄 Candidature :

Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants :

📘 CV

📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers

🗣️ Niveau d'anglais B2 Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences

⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ.

Process de recrutement :

Entretien individuel

Test métier

Mise en situation

⛔ Chaque étape est éliminatoire.

♿ Accessibilité :

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.

📧 Contact :

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac obtenu

Niveau d'expérience min. requis

Plus de 3 ans

Langue

Anglais (3 - Intermédiaire / B2)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

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