Pflegefachkräfte – außerklinische Beatmung

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst

Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für

Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin auf dem Weg zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren

Stiftungszweck. Der Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische

Intensivpflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten

Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert. Zur

Verstärkung unseres sympathischen Teams in Berlin-Frohnau

(Wildkanzelweg) suchen wir "Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung" in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben Sie betreuen und versorgen fachpflegerisch

Klient:innen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung. Sie initiieren und evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen

Krankenbeobachtung. Sie führen behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher Anordnung durch. Sie erstellen individuelle

Maßnahmenpläne, erfassen Risiken und beraten Rehabilitand:innen sowie deren Angehörige. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in,

Altenpfleger:in o.Ä. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene

Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung. Idealerweise bringen Sie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten

Bereich mit. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im

Umgang mit unseren Klient:innen. Sie sind engagiert und arbeiten gerne interdisziplinär. Sie sind es wert Leistungsgerechte tarifliche

Vergütung gemäß AVR DWBO, EG 8, fallabhängig zwischen ca. 52.400

€ und 57.800 € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive

Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowie zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische

Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.

Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen,

Auszahlung von Mehrarbeit möglich. Einspringer-Prämien und

"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm. Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten

Team. Sie arbeiten in einem festen Bezugsrahmen und haben Zeit für echte Beziehungsarbeit – ohne ständigen Wechsel. Verlässliche

Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten – ideal für Ihre Work-Life-Balance. Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen. Ein Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und

Rehabilitationszentrum. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres

Miteinander und Arbeitsumfeld. Stiftungs- und Teamevents.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass.

Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets. Vergünstigtes

BVG-Firmenticket. Corporate-Benefits-Angebote. Vergünstigungen im

Kirchenshop und bei der WGKD. Vergünstigtes Telekom-Angebot. Die

Möglichkeit zur Hospitation. Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich. Wir sind ein inklusives

Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von

Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich. Sie möchten mehr erfahren? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,

Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail () oder per Post. Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz

(Pflegedienstleitung) unter Tel. . Ambulanter Dienst der

Fürst Donnersmarck-Stiftung 10-6,

Aufgang A 13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST.