IDEC - CHT Olivier (H/F)

Le Centre Communal de la Mairie de Toulouse-secteur recrute un.e Infirmier.ère Coordinateur.trice pour le Centre d'Hébergement Temporaire Olivier situé 1, rue Varsovie à Toulouse.

Les missions :

En collaboration étroite avec la directrice, l'infirmière coordinatrice est garant de la qualité des prestations délivrées à la personne âgée et son entourage et participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge dans l'établissement.

Manage et pilote les équipes de soins

Assure la continuité et la qualité des soins en lien avec le médecin traitant désigné par la personne âgée, sa personne de confiance ou son représentant légal.

Gère le matériel médical.

Activités déclinées par missions :

Manager et piloter les équipes de soins :

Organise, planifie le travail en équipe et réajuste en fonction des contraintes du service

Assure une bonne gestion des plannings

Est à l'écoute des équipes et essaye de maintenir une bonne cohésion et une bonne entente entre les différents membres.

Organise l'accueil des professionnels nouvellement recrutés et des stagiaires

S'assure des bonnes conditions de travail des agents au bénéfice des personnes âgées.

Coordonne les actions de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'encadrement.

Assurer la continuité et la qualité des soins :

Contrôle la qualité des soins en fonction des protocoles hygiène et sécurité

S'engage dans la démarche qualité, sensibilise et accompagne les équipes

Assure la coordination entre tous les acteurs de soin (personnel, intervenants extérieurs, résidents et familles)

Participe à l'élaboration de projets

Travaille en cohérence avec la politique établie par le CCAS.

Met tout en œuvre pour maintenir l'autonomie, la sécurité et le confort des personnes âgées au sein de la structure

Participe au quotidien aux différents temps de transmissions

Contrôle et évalue la prise en charge de la dépendance par l'équipe

Est à l'écoute des personnes et leurs familles, reste attentive à leurs demandes et y répond dans la mesure de ses possibilités partageant avec la directrice ces relations.

Assure l'organisation des soins et des services pour répondre au mieux aux besoins des personnes âgées.

Met à jour le déroulement des activités des différentes équipes

Est garant de la propreté des locaux, et du respect des protocoles d'hygiène

Assure l'admission des nouveaux entrants (présentation aux équipes)

Gérer le matériel médical :

Gere la commande, l'installation et le suivi des dispositifs médicaux en location ou à l'achat pour les résidents du CHT

Savoir être :

Qualités relationnelles (capacités d'écoute et de communication)

Capacités managériales

Esprit d'équipe

Sens de la pédagogie

Discrétion

Disponibilité

Savoir faire :

Connaître la réglementation en matière sanitaire, d'hygiène et de sécurité

Connaître les techniques en soins infirmiers

Formalisation de protocoles et des procédures

Maîtriser les démarches et les outils de l'Institution

Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents

Savoir animer une équipe

Conduite de réunions

Savoir hiérarchiser les priorités

Esprit d'analyse et de synthèse

Savoir gérer les conflits et les situations de crise

Diplôme :

Diplôme d'état infirmier

Les horaires de travail :

Base de 39h hebdomadaire

CDD 6 mois renouvelable

Entreprise

Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.