Gestionnaire paie (H/F)

Véritable référent(e) paie, vous assurez la fiabilité des données sociales et participez au bon fonctionnement du service RH.

À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

• Assurer la collecte, le contrôle et la saisie des variables de paie sur SAGE : absences, congés, heures supplémentaires, temps de travail, etc.
• Réaliser les contrôles de paie et garantir la conformité des bulletins.
• Établir les soldes de tout compte et participer aux opérations de virements de salaires.
• Produire et contrôler les déclarations sociales via la DSN.
• Assurer le suivi administratif des arrêts de travail et la gestion des dossiers prévoyance.
• Gérer les relations avec les organismes externes : mutuelle, médecine du travail, organismes sociaux.
• Elaborer les reportings et documents de suivi nécessaires à l'activité du service RH.
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel.

Le profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité.
• Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-sites.
• Bonne maîtrise de la législation sociale et des déclarations sociales.
• Maîtrise d'un logiciel de paie, la connaissance de SAGE serait un atout.
• Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir sur ce poste.

Ce que vous apprécierez

• Un poste complet mêlant paie et administration du personnel.
• Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe RH engagée.
• Des missions variées avec une forte autonomie.
• Un contexte multi-établissements offrant richesse et diversité des sujets traités.

Poste à pourvoir immédiatement