PSYCHOLOGUE FOYER DES 4 SAISONS 10% (H/F)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade :

Psychologue

Relation hiérarchique :

Directeur de l'Etablissement, par délégation : le médecin chef de pole

Relations fonctionnelles :

Le cadre supérieur de santé, le directeur coordonnateur, l'équipe soignante, assistantes sociales, psychologues, personnels de rééducation, réseaux de soins extérieurs, familles et partenaires des réseaux.

Présentation de l'Unité d'affectation :

Établissement médico-social d'une capacité de 20 places. Lieu de résidence au sein duquel sont assurés l'hébergement de la personne, son accompagnement à la vie quotidienne et vers le soin, l'organisation d'activités socio-éducatives et de loisirs en fonction des choix et des compétences de chacun.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Assurer le suivi psychologique des usagers et soutenir la qualité des accompagnements,

Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés et de leur suivi via la participation aux réunions pluridisciplinaires,

Construction et mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et curative,

Conduites d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutient psychologique.),

Recherche en psychologie, enseignement, formation, étude et analyse des besoins en intervention psychologique,

Éclairage théorique à l'équipe pluriprofessionnelle.

Missions spécifiques :

Travail en équipe et en réseau en lien avec l'entourage et l'environnement de l'usager,

Gestion de situations complexes et de crises.

COMPÉTENCES REQUISES

Aptitudes requises :

Capacité d'adaptation aux particularités de la structure et public accompagné,

Esprit d'analyse et de synthèse,

Capacité d'écoute et de créativité dans l'approche de situations complexes,

Formaliser et transmettre son savoir professionnel,

Rédiger des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences,

Disponibilité et capacité à intervenir en situation de crise.

Connaissances particulières :

Connaissance du champs sanitaire (MCO, psychiatrie) et médico-social,

Travail de réseau (sanitaire, associatif, social et familial)

Esprit d'initiative, autonomie d'exercice, esprit d'équipe.

QUALIFICATION

Master II en psychologie clinique, pathologique, gérontologique, enfance/adolescence, formation des formateurs

CONDITIONS D'EXERCICE

Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT

Quotité d'exercice de 10%

Résidence administrative : Dole

Entreprise

Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.