Teamleader Internal Sales

Ben je klaar voor een uitdaging waarin je jouw commerciële skills en leiderschap kan combineren? Als Teamleader Internal Sales geef je richting en energie aan een team van ongeveer 15 enthousiaste collega’s. Je zorgt dat processen strak lopen, bouwt een positieve sfeer en daagt je team uit om het beste uit zichzelf te halen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Aansturen, coachen en motiveren van een team van 15 internal-salescollega’s over vier divisies

On the job coaching: proactief commerciële kansen detecteren, onderhandelen en klantgericht werken stimuleren

Structuur brengen in taken, opvolging en salesactiviteiten

Zorgen voor een open feedbackcultuur met duidelijke afspraken

Ondersteunen bij complexe dossiers en technische productvragen

Workload monitoren en taken herverdelen waar nodig

Uitwerken van verbeterinitiatieven over verschillende teams en divisies (sales, logistiek, finance, IT)

Toezien op het borgen van werkwijzen en processen

Overleg met andere afdelingen om salesdoelstellingen te behalen

Lijkt dit helemaal jouw job? Solliciteer snel en maak het verschil binnen een bedrijf waar jouw impact telt!

Profiel

Concreet verwachten we:

Ervaring in sales en sterke commerciële drive

Digitale skills, vlot werken met CRM/ERP en MS Office

Leidinggevende ervaring in een sales- of binnendienstomgeving

Sterk organisatievermogen en procesmatig inzicht

Oplossingsgericht en besluitvaardig

Communicatief sterk, open en discreet

Talenkennis: Nederlands, Frans, Engels

Pluspunt: affiniteit met Packaging, Paper & Print, Viscom of Construction

Aanbod

In deze job krijg je veel verantwoordelijkheid en kan je echt het verschil maken voor het team en de klanten. Je werkt in een mensgerichte cultuur waar ontwikkeling, welzijn en collegialiteit centraal staan.

Dit mag je verwachten:

Sleutelrol met zichtbare impact op klanten, processen en resultaten

Marktconforme verloning met extralegale voordelen

Bedrijfswagen, laptop, gsm

Maaltijdcheques en ecocheques

Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

Opleidings- en groeikansen met ruimte om te experimenteren en te verbeteren

Initiatieven die de collegiale teamwerking versterken

Dynamische werkplek met aandacht voor duurzaamheid en digitalisering

Belangrijkste hard skills:

CRM, ERP, MS Office

Talen: Nederlands, Frans, Engels

Belangrijkste soft skills:

Leiderschap

Commerciële slagkracht

Coaching

Communicatie

Organisatie

Procesmatig denken