Dossierverantwoordelijke – Boekhouding, Controle & Digitalisering

Voor een accountantskantoor in Oudenaarde zoeken we een Dossierverantwoordelijke. Je zorgt ervoor dat de boekhouding van jouw klantendossiers correct, volledig en actueel is.

Je werkt nauw samen met de collega die het klantencontact opvolgt. Je controleert de cijfers, zoekt afwijkingen uit en denkt mee over een efficiëntere digitale verwerking. Bij gespecialiseerde vragen kan je overleggen met collega’s.

Je verantwoordelijkheden:

Periodiek bijwerken en controleren van de boekhouding van klanten.

Nakijken of alle documenten en boekingen volledig en correct verwerkt zijn.

Uitvoeren van standaardcontroles op de btw-verwerking.

Boeken en controleren van afschrijvingen.

Actueel houden van openstaande klanten- en leveranciersposten.

Afpunten van wachtrekeningen en onderzoeken van verschillen.

Controleren van loonboekingen en de aansluiting met de loonadministratie.

Verwerken van leningen, leasingcontracten, provisies en terugkerende boekingen.

Verwerken en afstemmen van financiële transacties.

Signaleren van verbeteringen in de boekhoudkundige processen en digitale werkwijze.

Profiel

Je hebt bij voorkeur een opleiding boekhouding, een graduaat Accounting Administration of een bachelor Accountancy-Fiscaliteit, of bent gelijkwaardig door ervaring.

Je werkt graag met cijfers en houdt van een nauwkeurige administratie.

Je gebruikt vlot digitale toepassingen en leert graag nieuwe boekhoudsoftware kennen.

Je controleert gegevens zorgvuldig en zoekt verschillen grondig uit.

Je behoudt het overzicht en blijft rustig wanneer het druk is.

Je werkt graag samen en houdt rekening met de noden van de klant.

Je denkt kritisch mee over verbeteringen en wil jouw kennis verder ontwikkelen.

Aanbod

Een voltijdse functie met verantwoordelijkheid en ondersteuning van ervaren collega’s.

Een salarispakket dat meegroeit met jouw ontwikkeling en inzet, aangevuld met een bonussysteem.

Een bedrijfswagen en een gsm met abonnement.

Een hospitalisatieverzekering en dekking van ambulante medische kosten.

Glijdende werkuren en de mogelijkheid om van thuis te werken.

Een verlofpakket van 30 dagen.

Begeleiding door een mentor en een opleidingsbudget.

Doorgroeimogelijkheden afgestemd op jouw talenten en ambities.

Een toegankelijke werkomgeving met ruimte voor samenwerking en teamactiviteiten.