verpleegkundige

Als lid van het multidisciplinair zorgteam zorg je voor warme en kwalitatieve zorg aan de bewoners door verpleegkundige handelingen te stellen. Dit doe je meet aandacht voor de beleving van de bewoner en dienst levenskwaliteit. Je zet hierbij de bewoner op de eerste plaats. Je neemt actief je rol op binnen dit team tijdens de overlegmomenten, houdt het zorgdossier nauwgezet bij en neemt graag deel aan het leven op de afdeling.

Profiel

Je bent een enthousiaste verpleegkundige met een groot hart voor onze bewoners.

Je vindt een goede verpleegkundige zorg belangrijk, maar neemt ook graag deel aan de activiteiten op de afdeling.

Je ziet het belang in van goede rapportage en overdracht.

Voor jou is teamspirit belangrijk, maar dan graag met de bewoners erbij.

Jouw basishouding stemt overeen met de missie, visie en waarden van Zorg Izegem.

Je beschikt over een diploma en visum als verpleegkundige.

Laatstejaars worden toegelaten tot de selectie op voorwaarde dat ze binnen een termijn van 5 maanden hun eindexamens afleggen.

Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen.

Aanbod

Wij hebben vacatures voor zowel een voltijdse als voor een deeltijdse tewerkstelling.

Er wordt verwacht dat je meewerkt in een continue systeem dus ook 's avonds en in het wekeend. Voor de nachtdienst wordt gewerkt met een vaste equipe.

De betrokken functie zit in de IFIC- loonschaal , aangevuld met een haard- of standplaatstoelage en de toeslagen voor onregelmatig werk.

Deze functies worden opengesteld als knelpuntberoep. Hierdoor wordt alle voorgaande beroepservaring in aanmerking genomen indien relevant voor deze functie. Op vraag kan er vooraf een aangepaste loonsimulatie worden bezorgd, rekening houdend met uw anciënniteit en gezinstoestand.

Daarnaast zijn er nog heel wat bijkomende voordelen aantrekkelijk verlof- en feestdagenregeling (26 dagen jaarlijks verlof en 11 feestdagen) maaltijdcheques (waarde van 7 euro per gewerkte dag van 7,6 uur) hospitalisatieverzekering (zonder wachttijd en medische vragenlijst) fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer) en volledige tussenkomst kosten openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

2e pensioenpijler via de werkgever (jaarlijkse bijdrage van 3% van het bruto-jaarloon) gratis aansluiting bij de Gemeenschappelijk Sociale Dienst Vlaanderen met tal van premies en voordelen (o.a. korting op reizen, pretparkbezoeken, winkelketens, enz. ….) jobfit-programma: aanbod diverse activiteiten jaarlijkse personeelssportdag en teambuilding griepvaccin