Technical Claims Engineer | Starters welkom

Wil jij technische claims en kwaliteitsonderzoeken uitvoeren en direct bijdragen aan betrouwbare producten wereldwijd?

In regio Kortrijk versterk je een internationaal bedrijf dat een sleutelrol speelt in de distributie van wisselstukken en elektronische componenten. Met meer dan 2000 medewerkers in België en een jaaromzet van ruim 1 miljard euro combineert de organisatie wereldwijde impact met een sterke lokale verankering. Dat merk je dagelijks in een stabiele werkomgeving waar technische expertise volop tot zijn recht komt en persoonlijke ontwikkeling actief wordt gestimuleerd.

Als Claims Engineer analyseer en evalueer je teruggestuurde onderdelen van klanten en bepaal je de oorzaak van eventuele defecten of schade. Je combineert hands-on werk met administratieve opvolging en rapporteert de resultaten aan interne stakeholders.

Wat houdt de job in?

Je onderzoekt het technische karakter van breuken of defecten en voert waar nodig demontages uit

Daarbij analyseer je of het onderdeel correct gebruikt werd en of het defect te wijten is aan productie, transport of klant

Testresultaten en meetrapporten verwerk je nauwkeurig in het interne kwaliteitsprogramma

Op basis van je analyses ondersteun je de kwaliteitsverantwoordelijke en aankoopafdeling bij correctieve acties en verbeterinitiatieven

Tot slot bewaak je de kwaliteit van alle teruggestuurde onderdelen en denk je actief mee over procesverbeteringen

Profiel

Je beschikt over een bachelor of A2 in (auto)mechanica, of gelijkwaardige technische ervaring.

Starters zijn welkom: ervaring is geen vereiste; kennis van hydraulica, elektrische componenten of agri-onderdelen is een mooie plus

Hands-on ingesteld en communicatief vaardig in Nederlands of Engels

Aanbod

Brutosalaris vanaf €40 000/jaar voor starters tot €50 000/jaar voor meer ervaren profielen

Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag

Hospitalisatie- en groepsverzekering volledig inbegrepen

CAO90-bonus tot €1.000

32 verlofdagen per jaar, met de mogelijkheid tot 35 verlofdagen via overuren

Fietsleasing mogelijk

Geen thuiswerk; hands-on aanwezigheid op de werkvloer is essentieel

Warm team en collegiale werksfeer met aandacht voor kleine extra’s en teammomenten