Agent SPANC (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du service Assainissement Non Collectif, vous aurez à promouvoir et assurer l'animation des campagnes d'aides à la réhabilitation des assainissements autonomes.

Vous devrez également contrôler la conformité des dispositifs non collectifs et gérer le suivi des dossiers de réhabilitation.

Missions :

1. Contrôles techniques de terrain

• Contrôles périodiques et / ou contrôles ventes :

o Réaliser les diagnostics des installations existantes (contrôles terrain, saisie des données dans le logiciel SPANC) o Réaliser les diagnostics des installations existantes lors des transactions immobilières o Rédiger les rapports de contrôle et préparer les bilans pour les instances compétentes

• Contrôles de conception :

o Pour les installations neuves ou en réhabilitation : Vérifier la conformité des projets (pièces techniques, plans.)

• Contrôles de bonne exécution :

o Vérifier la conformité des travaux réalisés (neuf ou réhabilitation) par rapport aux autorisations et aux règles techniques o Remplacer le responsable pour les réhabilitations

2. Accompagnement des usagers et des élus

• Conseil et assistance technique :

o Expliquer aux propriétaires les obligations réglementaires et les solutions techniques adaptées à leur situation o Informer sur les dispositifs d'aides financières (subventions, primes) pour la réhabilitation des installations

• Instruction des dossiers :

o En l'absence du responsable : Prendre en charge l'instruction complète des dossiers de réhabilitation (vérification des éligibilités, montage des demandes de subvention, suivi administratif) o Assurer le lien avec les services administratifs de la collectivité

3. Gestion administrative et communication

• Mise à jour des outils :

o Maintenir à jour les supports de communication (plaquettes, site web, FAQ) sur les règles d'assainissement et les aides disponibles o Maintenir à jour les données du logiciel métier (Y-assainissement)

• Reporting :

o Participer à la rédaction des tableaux de bord et des bilans annuels du service

Profil :

• Connaissances techniques et réglementaires en matière d'assainissement non collectif
• Connaissances informatiques : Pack Office
• Règles d'hygiène et sécurité
• Sens du relationnel
• Sens de l'organisation
• Goût pour le travail sur le terrain
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur
• Permis B exigé

Spécificités du poste :

• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité (véhicule de service)

Conditions : Taux Horaire : 13,34 €, brut + indemnités travaux insalubres et astreintes.

Possibilité d'adhésion à un contrat Prévoyance (Participation employeur 20 € mensuel) et Mutuelle Santé obligatoire (Participation employeur 50% du contrat de base).

Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).

Temps de travail : 37h00 sur 5 jours (RTT).

Entreprise

Située dans le Nord Deux-Sèvres et à proximité de Saumur,la communauté de communes du Thouarsais réunit 33 communes et une population de 36000 habitants autour d'une ville centre Thouars labellisée ville d'art et d'histoire.