Onderhoudstechnieker

Als onderhoudstechnieker bij onze klant in de regio Brussel worden volgende taken van je verwacht:

Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan (elektrische) transpaletten, stapelaars, heftrucks, magazijntrucks en andere interne transportmiddelen op een efficiënte en economische manier.

Zorgdragen voor de correcte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden volgens checklists.

Vervangen van noodzakelijke onderdelen voor optimale werking van de apparatuur.

Vervangen van filters en olie volgens voorgeschreven richtlijnen.

Afstellen van kettingen en remmen.

Administratieve afhandeling van klantbezoeken via servicerapporten.

Profiel

Dit heb je nodig voor de job

Als Service Technieker bij onze klant in de regio Brussel beschik je over volgende kwaliteiten:

Iemand die technisch aangelegd is en bij voorkeur een opleiding heeft gevolgd in mechanica, autotechnieken, elektromechanica of onderhoudstechnieken – of gelijkwaardig door ervaring.

Woonachtig in Aalst - Brussel- Lokeren

In het bezit van een rijbewijs B.

Een zelfstandige, klantgerichte en flexibele instelling.

Ervaring met werken in een omgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan.

je bent 2-talig : NL en FR

Aanbod

Je loon en extralegale voordelen

Voor de vacature als technieker mag je volgende verwachten;

Direct vast contract

37.5 uren/week

-Uurloon: €16-€20

-Uurloon start bij vertrek thuis en eindigt bij aankomst thuis (dus rijtijd inclusief)

-Overuren betaald aan 150%

-Vakantiegeld 0.92 maandloon betaald door sectorale vakantiekas

-Eindejaarspremie: 13 de maand

-Jaarlijkse niet-recurrente resultaatsgebonden bonus (CAO 90)

-Jaarlijkse batterij premie: premieregeling voor aanbrengen van sales leads voor batterijen

-Maandelijkse bruto functietoelage als opleider

-Bruto stand-by en uitrukvergoeding volgens sectorale regels

-Netto dagvergoeding per gewerkte dag

-Jaarlijks netto bedrag aan ecocheques

Servicewagen met tankkaart, incl. privégebruik volgens interne regelementering

-Smartphone voor zakelijk gebruik

-Laptop

-Hoogwaardige tools en werkkledij van premium kwaliteit

-Geschenken Programma bij bijzondere gebeurtenissen: huwelijk, geboorte, pensionering, ----Sinterklaas

-Wettelijk aantal vakantiedagen: 20-dagen

-Feestdagen: 10 dagen

Sectorale anciënniteitsdagen:

-Na 8 jaar: 1 extra dag

-Na 12 jaar: nog 1 extra dag

Loopbaan verlof:

-Vanaf 50 jaar: 1 extra dag

-Vanaf 55 jaar: 2 extra dagen verlof

-Vanaf 60 jaar: 3 extra dagen verlof

Verzekeringen:

-Groepsverzekering bestaande pensioenplan

-Dkv hospitalisatieverzekering gratis ook voor gezinsleden

-Global Assistance: reisverzekering bij professionele verplaatsing

Opleiding en carrièreontwikkeling:

-Corporate e-learnings bij opstart

-Opleidingsplan: initieel 6 maanden

-Bruto scheiding premie bij opleiding met overnachting

Ontwikkelingsmogelijkheden :

-Bijkomende training in specialisatie

-Vormingskrediet en opleidingsplan volgens sectorale bepalingen

Gezondheid en welzijn:

-IDEWE dienstverlening

Gezondheidsbeoordelingen

-Jaarlijks griepvaccin

Zo zit het met je vakantie

Je hebt recht op wettelijke vakantiedagen, aangevuld met eventuele sectorale of extra verlofdagen, afhankelijk van je functie en anciënniteit.