Orderpicker – Fruitsector – Vaste namiddagploeg

Ben jij iemand die graag meewerkt op de vloer, maar tegelijk ook het overzicht bewaart en collega’s kan aansturen?

Voor onze klant, een groeiende KMO in Sint-Katelijne-Waver actief in de fruitsector, zoeken we een leidinggevende orderpicker voor de vaste namiddagploeg.

Je krijgt een afwisselende functie waarin je orderpicking combineert met het ondersteunen en begeleiden van het team.

Wat ga je doen?

Bestellingen correct klaarzetten voor verzending

Pakbonnen afdrukken en voorbereiden

De opstart en het goede verloop van de namiddagploeg mee opvolgen

Collega’s ondersteunen en bijsturen waar nodig

Zelf actief meewerken op de werkvloer

Nieuwe medewerkers onthalen en wegwijs maken

Mee zorgen voor orde, structuur en een goede samenwerking binnen het team

Problemen snel signaleren en praktisch helpen oplossen

Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en graag tussen de mensen staat.

Je hebt bij voorkeur ervaring in orderpicking, logistiek, productie of een vergelijkbare werkomgeving

Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig

Je bent proactief en denkt oplossingsgericht

Je houdt het hoofd koel tijdens drukke momenten

Je beschikt over leidinggevende capaciteiten

Je bent een echte teamspeler en steekt zelf graag de handen uit de mouwen

Je hebt interesse om te werken in de fruitsector

Werkuren

Je werkt 5 dagen per week, volgens de planning van maandag tot en met zondag.

Maandag t.e.m. vrijdag: 14.00 tot 22.00 uur

Zaterdag: 13.00 tot 21.00 uur

Zondag: 14.00 tot 22.00 uur

Wat mag je verwachten?

Een vaste namiddagploeg

Een verantwoordelijke functie met veel afwisseling

Een hands-on werkomgeving binnen een groeiende KMO

Een job waarin je zowel meewerkt als verantwoordelijkheid opneemt

Een zeer aantrekkelijk loon

Interesse?

Ben jij klaar voor een volgende stap en wil je jouw praktische ervaring combineren met leidinggevende verantwoordelijkheid? Solliciteer dan vandaag nog. We maken graag kennis met jou!

Wat ik vooral heb verbeterd: de vacature spreekt de kandidaat nu rechtstreeks aan, de leidinggevende verantwoordelijkheid komt sterker naar voren en de tekst is makkelijker scanbaar op VDAB. Ik heb bewust niet “zeer goede loon!” letterlijk behouden, maar “zeer aantrekkelijk loon” gebruikt. Dat komt professioneler over.