Grondwerker

Al meer dan 100 jaar wordt hier met passie gebouwd aan woningen die generaties lang meegaan. Dankzij een uniek en slim bouwsysteem worden huizen niet op de werf gemetseld, maar in het atelier voorbereid; snel, efficiënt en van topkwaliteit.

Het team van bijna 300 medewerkers is een mix van ervaring en vernieuwing. Samen realiseren ze woning- en appartementsbouw, assistentiewoningen en kinderdagverblijven, altijd op maat van de klant.

Hier werken betekent deel uitmaken van een warm familiebedrijf waar inzet beloond wordt en vakmanschap gewaardeerd wordt. Of je nu ervaren bent of net begint: er is ruimte voor groei, initiatief en enthousiasme.

Zin om mee te bouwen aan de toekomst? Dan zou dit wel eens jouw volgende werkplek kunnen zijn.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

Afwisselend en fysiek werk

Mooi loonpakket

Groeikansen in een stabiel familiebedrijf

Zo ziet je job er uit

Het plaatsen van rioleringsbuizen met kraan en schop

Aansluiten van de rioleringsbuizen

Nauwe samenwerking met de kraanmachinist

Je komt terecht in een ploeg van 2 à 3 personen

Profiel

Dit heb je nodig voor de job

Je bent een harde werker, die graag met collega's buiten grondwerken uitvoert

Ervaring als grondwerker

Ervaring met een minigraver is een pluspunt.

Je bent bereid wekelijks uit te slapen van maandag tot vrijdag in Nederland

Stiptheid, plezier op het werk en kwaliteit afleveren zijn voor jou belangrijk

Je beheerst de Nederlandse taal

Aanbod

Je loon en extralegale voordelen

Een loon volgens ervaring € 18,5920 tot € 22,3740 per uur

Mobiliteitsvergoeding

Verplaatsingsvergoeding

Werkkledij

Kledijvergoeding € 0,5000/dag

Maaltijdcheques € 3,0900/dag

Ecocheques

Pensioenpremie

Getrouwheidszegels

Weerverletzegels

12 extra verlofdagen

Zo zit het met je vakantie

In de bouw geniet je van een collectief bouwverlof. Dit betekent dat je samen met je collega’s tijdens vaste periodes – meestal in de zomer en rond het einde van het jaar – verlof neemt. Daarnaast heb je recht op wettelijke vakantiedagen en soms extra verlofdagen afhankelijk van je anciënniteit of sectorafspraken.