Teamcoördinator Logistiek | 2-ploegen
FORUM JOBS SINT NIKLAAS · Nieuwkerken-Waas
Voltijd · Geplaatst op 5 oktober 2026
Solliciteren op de oorspronkelijke siteOpenen in FullTime with Benefits
Voor een professionele en groeiende logistieke omgeving zijn we op zoek naar een Teamcoördinator die mee instaat voor een vlotte operationele flow én het welzijn van zijn of haar team.
Als teamcoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer. Je begeleidt, coacht en motiveert je team en zorgt ervoor dat dagelijkse overlegmomenten verlopen in een open, constructieve sfeer. Dit alles binnen een 2-ploegensysteem, in nauwe samenwerking met andere leidinggevenden.
Jouw takenpakket:
Opstellen en continu bijsturen van de personeelsplanning op basis van workload, bezetting en prioriteiten
Zorgen voor een duidelijke en gestructureerde ploegenoverdracht in samenwerking met het leidinggevend team
Bewaken van de dagelijkse operationele flow, output en kwaliteit (pick, pack en verzending)
Onmiddellijk ingrijpen bij afwijkingen of knelpunten in het proces
Coachen en begeleiden van medewerkers op de werkvloer
Voeren van gesprekken rond welzijn, prestaties en persoonlijke groei maar ook sanctionering
Verantwoordelijk voor onboarding, sollicitaties en opvolging van nieuwe medewerkers
Detecteren van opleidingsnoden en bijdragen aan kennisontwikkeling
Garanderen van veiligheid, orde en netheid op de werkvloer en kordaat handelen bij incidenten
Profiel
Wie ben jij?
Je weet mensen te enthousiasmeren en te motiveren
Je gaat ook moeilijke gesprekken niet uit de weg en doet dit steeds met respect
Je combineert mensgerichte leiderschap met resultaatgericht werken
Je hebt aantoonbare ervaring in een magazijn- of logistieke omgeving in een verantwoordelijke rol
Je hebt ervaring met het opmaken van een personeelsplanning
Je hebt kennis van Lean- en 5S-principes
Je bent bereid te werken in een 2-ploegenstelsel
Aanbod
Wat bieden wij jou?
Een grondige ben ondersteuning bij je opstart
Een gevarieerd takenpakket met impact op zowel mens als proces
Werkzekerheid binnen een organisatie met een stabiele groei
Respect voor een gezonde work-life balance
Een aantrekkelijk loon gebaseerd op jouw ervaring met een ploegenpremie van 10%
Interessante extralegale voordelen zoals:
9 ADV-dagen bovenop jouw standaard 20 dagen
Een cafetariaplan bij vast contract waarbij je extra verlofdagen kan aankopen, een bedrijfswagen of fiets kan leasen, ...
Vers fruit op het werk
Een flexibele verlofplanning die opgenomen kan worden in halve uurtjes
Oorspronkelijke vacature: www.vdab.be