Kraanmachinist

Je staat in voor het besturen van de graafkraan (21 ton rupskraan) tijdens het verrichten van funderingswerken van onze industriële projecten.

Je zorgt voor een veilig en efficiënt verloop van de funderingswerken op elke werf.

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de instandhouding van je graafkraan.

Je bent het aanspreekpunt voor de ploeg.

Profiel

Dit heb je nodig voor de job

Je bent in het bezit van een attest als kraanman en hebt reeds ervaring met een 21-ton rupskraan.

Je kan zelf de uitvoeringsplannen lezen en bent het gewoon om fysieke arbeid te verrichten.

Bovendien werk je graag buiten, dit in alle weersomstandigheden.

Je hebt een echte teamgeest en kan goed zelfstandig werken.

De ideale collega is iemand...

Is iemand die op tijd is, hard wil werken en goed kan samenwerken met zijn collega's. Je helpt elkaar, zorgt voor een goede sfeer en leert graag bij. Je hebt zin voor kwaliteit, werkt veilig, en bent niet bang om fysiek te werken. Flexibel zijn en kunnen omgaan met allerlei mensen en situaties is belangrijk. Kortom: een echte teamspeler, betrouwbaar en iemand die ervoor gaat op de werf!

Aanbod

Je loon en extralegale voordelen

Loon naar ervaring volgens de barema’s van PC 124 - het startloon bedraagt: 18,231 euro bruto/u.

Mobiliteitsvergoeding

Woon-werkvergoeding

Pensioenpremie

Getrouwheidszegels (jaarlijkse premie op basis van gewerkte dagen)

Weerverletzegels (compensatie bij werkonderbreking door slecht weer)

12 extra verlofdagen - Inhaalrustdagen volgens sectorregeling

Hospitalisatieverzekering na twee opeenvolgende kwartalen tewerkstelling in de bouwsector

Arbeidsongevallenverzekering

De kans op het behalen van een VCA-attest

De mogelijkheid tot het volgen van (interne) opleidingen

Extra vergoeding bij detachering

Zo zit het met je vakantie

Als medewerker in bouw volg je ook het jaarlijkse bouwverlof.

Andere leuke voordelen

Bij onze partner werk je in een gezond, groeiend bedrijf waar iedereen goed met elkaar omgaat. Je zit in een sterk team met veel ervaring en iedereen helpt elkaar. Het is er gezellig, met leuke dingen zoals een familiedag, personeelsfeest en maandelijkse drink. Op je verjaardag krijg je zelfs een kleine attentie.

Ze geven veel om hun mensen: je krijgt kansen om bij te leren en door te groeien. Je hebt uitzicht op een vast contract en kan je verder ontwikkelen als je dat wil.