Assistant(e) social(e) ou CESF- H/F

Au sein du service social de l'hôpital, l'Assistant de Service Social concourt à la prise en charge globale du patient en vue de faciliter son accès aux soins et le maintien de ses droits sociaux administratifs, économiques et juridiques.

Son appartenance au service social hospitalier l'amène à participer à l'organisation interne de ce service et à son fonctionnement (réunions de service, groupes de travail, bilan d'activité...). L'Assistant de Service Social participe à la prise en charge globale des patients aux différents stades de leur maladie :

• Accueille les patients, les familles et des aidants. L'intervention sociale est consignée dans le dossier de prise en charge médicale
• Concourt à l'évaluation des problématiques sociales du patient et de son entourage.
• Identifie les conditions de vie et les conséquences sociales et familiales de la maladie.
• Effectue l'analyse des besoins, élabore le plan d'aide et propose les possibilités de relais pour la réalisation du plan d'aide.
• Guide le patient et sa famille dans les démarches nécessaires à l'obtention de droits sociaux.
• Assure un relais entre l'hôpital et les structures médico-sociales pour favoriser la continuité de la prise en charge.
• Accompagne le patient jusqu'à ce que les relais soient effectifs, soit par le service social hospitalier en cas d'hospitalisation, soit par les services extérieurs.

Dans le cadre de la prise en charge des patients , il travaille en étroite collaboration avec les psychologues, l'équipe médico-soignante .

LES ACTIVITES

• Evaluation des conditions de vie et des conséquences sociales de la maladie Soutien du patient et/ou sa famille
• Gestion de l'accès aux soins
• Gestion de l'accès aux droits sociaux
• Gestion des difficultés liées à la maladie Orientation du patient vers les organismes médico sociaux Orientations du patient vers les associations d'aide aux malades
• Travail avec les réseaux Intervention auprès de l'équipe pluri - disciplinaires des services de soins

Le diplôme d'état d'Assistant de Service Social est obligatoire . Débutant(e) accepté(e).

CDD 4 mois à temps complet avec possibilité de reconduction

Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière

Entreprise

Le Centre Hospitalier d'Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.

Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d'activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques.

Premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers et un budget de 335 M€.