Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion (H/F)

Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions s'articulent autour de 3 grands axes :

Le suivi technique et opérationnel de l'activité : (nous attirons votre attention sur le caractère OPERATIONNEL du poste)

• organiser et animer l'activité de production sur une chaine de tri des textiles
• être responsable de la formation technique d'une équipe de salariés en insertion
• participer au tri et assurer la productivité de la chaine
• contrôler la bonne réalisation du tri
• planifier les étapes d'une production

Suivi et coordination de l'équipe :

• participer au suivi des parcours d'insertion des salariés de son équipe
• créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe :
• gérer les relations entre les individus et les situations conflictuelles

Garantir le respect des règles :

• veiller au respect des règles internes et de sécurité

Profil recherché :

• qualités d'observation, d'écoute, de patience et de persévérance
• savoir cadrer, gérer et conduire une équipe
• sensibilité au projet social et à l'accompagnement de personnes en difficultés
• capacité à travailler en coordination avec l'ASP (Accompagnateur Socioprofessionnel) et ses responsables pour le suivi des parcours en insertion (recrutement, évaluations, bilans du parcours du salarié)

Contrat CDD de 6 mois renouvelable sur poste vacant. Prise de poste au mois de septembre 2026.

Entreprise

VOSGES TLC est un centre de tri de textiles pour les habitants des Vosges mais aussi des départements limitrophes, il est situé à Girmont/Thaon-Les-Vosges.

L'objectif social est d'insérer des personnes éloignées de l'emploi en développant leur champ de compétences et leur employabilité dans les entreprises classiques.

Avec environ 19 tonnes de textiles traitées par jour. Le centre de tri a ouvert ses portes au 1er Juin 2015 et compte aujourd'hui + de 40 salariés dont une partie en insertion.