Assistent storemanager retail

3 redenen om voor deze job te kiezen

Werken in een topteam

Veel variatie & verantwoordelijkheid

Direct klantcontact & écht verschil maken

Zo ziet je job er uit

Als Assistant Store Manager zorg je mee voor de dagelijkse werking van de winkel.

Je bedient klanten vlot en vriendelijk aan de kassa en helpt hen verder met hun vragen in de winkel.

Je vult de rekken aan en zorgt ervoor dat producten overzichtelijk en op de juiste plaats liggen.

Je houdt de winkel netjes en ordelijk, zodat klanten in een verzorgde omgeving kunnen winkelen.

Je ondersteunt de Store Manager in de dagelijkse opvolging van de winkel en bent een vast aanspreekpunt voor het team.

Bij afwezigheid van de Store Manager neem je de leiding over en zorg je voor een vlotte opening, dagelijkse werking en sluiting van de winkel.

Je motiveert een team van 12 collega’s en maakt een duidelijke werkverdeling en planning, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Profiel

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie van Assistant Store Manager zijn dit de belangrijkste vereisten.

Je hebt een eerste ervaring in de verkoop.

Je beschikt over sterke leidinggevende kwaliteiten en kunt een team inspireren.

Je werkt zorgvuldig, bent klantgericht en stelt collegialiteit voorop.

Je neemt initiatief, pakt verantwoordelijkheid en voelt je goed in een afwisselende werkomgeving.

Je bent flexibel en kan werken met wisselende werktijden.

De ideale collega is...

Je bent iemand die goed functioneert in een betrokken team en actief bijdraagt aan een positieve sfeer. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, ondersteunt collega’s spontaan en denkt mee over verbeteringen. Daarnaast haal je voldoening uit zichtbaar resultaat en geef je klanten met een open en klantgerichte houding een welkom gevoel.

Aanbod

Je loon en extralegale voordelen

Goede arbeidsvoorwaarden: Je ontvangt een passend salaris, met toeslagen voor avond- en weekendwerk.

Brutoloon per uur: €18,55

Maaltijdcheques van 9 euro per dag

Zo zit het met je vakantie

De verlofregeling omvat wettelijke vakantiedagen en bijkomende verlofdagen.

Je hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen, op basis van je geleverde prestaties en je tewerkstellingspercentage.

Daarbovenop zijn er extra verlofdagen.

Andere leuke voordelen

Je krijgt vanaf je eerste werkdag opleiding en begeleiding om je snel in te werken en verder te groeien.

Een inwerkperiode waarin je stap voor stap de werking van de winkel of je afdeling leert kennen

Begeleiding door ervaren collega’s of een mentor tijdens je opstart

Interne opleidingen en bijscholing om je kennis verder uit te bouwen

Trainingen rond klantenservice, organisatie, leidinggeven en productkennis