functioneel analist

Vind je het fijn om complexe vragen om te zetten in duidelijke IT-oplossingen? Als functioneel analist vorm je de brug tussen gebruikers, de organisatie en IT. Je volgt bovendien mee de uitvoering van projecten op.

Je brengt behoeften van gebruikers in kaart en vertaalt ze naar heldere functionele analyses.

Je beschrijft functies, processen en gegevensmodellen. Je gebruikt daarbij onder meer UML, ERD en Use Cases.

Je plant en volgt werkzaamheden op met de Project Manager en Product Owner.

Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en het beschikbare budget. Je signaleert knelpunten en risico’s op tijd.

Je ondersteunt eindgebruikers en deelt je kennis via opleidingen, workshops en begeleiding.

Profiel

Must-have

Je hebt een bachelor- of masterdiploma Informatica of gelijkwaardige relevante ervaring.

Je hebt ervaring met functionele analyses en technieken zoals UML, ERD en Use Cases.

Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basiskennis Frans.

Mooi meegenomen

Je kent BPMN en/of JIRA.

Je hebt ervaring met het opleiden of ondersteunen van eindgebruikers.

Je maakt complexe informatie helder en werkt vlot samen met verschillende betrokkenen.

Aanbod

Je werkomgeving

De IT-afdeling van Solidaris telt ongeveer 200 IT-professionals die applicaties ontwikkelen voor alle aangesloten ziekenfondsen, hun 800 kantoren en hun interne diensten verspreid over heel België.

Deze toepassingen worden dagelijks gebruikt door meer dan 3.500 medewerkers en ondersteunen de verwerking van ongeveer 4 miljoen transacties per dag.

Ons aanbod

Een contract van onbepaalde duur.

Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald. Het minimum brutoloon bedraagt 3.765,51 euro voor een voltijdse betrekking in deze functie. Naargelang jouw relevante ervaring kan je hoger ingeschaald worden. Je stijgt in dit barema in functie van jouw anciënniteit binnen onze organisatie.

Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.

Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.

Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.

Extra voordelen: maaltijdcheques van €10, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, enz.

Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.

Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.