Werftoezichter (voltijds/onbepaalde duur)

Als werftoezichter sta je in voor de opvolging van werken aan gemeentelijke gebouwen en op het openbaar domein.

Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse opvolging van meerdere werven en opdrachten tegelijk. Hierbij stel je prioriteiten in functie van de noden van de organisatie, de planning van de werkzaamheden en eventuele dringende situaties. Dankzij je sterkte organisatievermogen, proactieve aanpak en oog voor detail zorg je ervoor dat projecten efficiënt, correct en volgens de gemaakte afspraken worden uitgevoerd.

Door je regelmatige aanwezigheid op het terrein vorm je verbindende schakel tussen aannemers, collega’s, burgers en het diensthoofd technische dienst.

Profiel

Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring.

Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Ervaring met werfopvolging, bouw, infrastructuurwerken of technisch onderhoud is een pluspunt.

Kennis van bestekken, meetstaten en overheidsopdrachten is een meerwaarde.

Kennis van openbaar domein en/of gebouwenbeheer is een pluspunt.

We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en gaat discreet om met verkregen informatie en gevoelige thema’s binnen ons lokaal bestuur.

Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Aanbod

Contract voltijds (38,00/38,00) overeenkomst van onbepaalde duur flexibel werkrooster in samenspraak met collega’s en diensthoofd

Loon bruto maandwedde volgens loonschaal C1-C3 tussen € 2.493,20 en € 4.563,20 beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen maaltijdcheques van €10 per volledig gewerkte dag loonsimulatie mogelijk op aanvraag vakantiegeld en eindejaarstoelage ecocheques op het einde van het jaar (in verhouding tot de geleverde prestaties)

Vakantie

Dit wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voor een voltijdse tewerkstelling heb je recht op:

31 vakantiedagen

11 wettelijke feestdagen

3 bijkomende feestdagen vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan coaching tijdens formele en informele gesprekken opleidingskansen

Voordelen aangename werkomgeving flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk fietsvergoeding

2de pensioenpijler gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer) gratis hospitalisatieverzekering aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, … mogelijkheid tot fietslease