Teamlead Electrical Engineer

Takenpakket:

Plannen en aansturen van het Electrical Engineering team op korte en lange termijn, inclusief het bepalen van prioriteiten en het waarborgen van een efficiënte werkverdeling.

Bieden van inhoudelijke ondersteuning bij technische optimalisaties en het bewaken van een uniforme, kwalitatieve werkwijze binnen het gehele ontwerpproces.

Coördineren van het elektrisch ontwerp met aanpalende afdelingen en vertegenwoordigen van Electrical Engineering binnen de brede organisatie.

Bewaken van de teamprestaties en kwaliteit via KPI’s, workflows en voortgangscontroles, en rechtstreeks rapporteren aan de Head of Engineering samen met de andere engineering team leader.

Profiel

Profiel:

Aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van een engineering team op de werkvloer.

Grondige ervaring en technische expertise binnen de machinebouw.

Sterk organisatorisch en analytisch vermogen met de capaciteit om teamdoelen te vertalen naar concrete acties.

Communicatieve teamplayer die groei stimuleert via heldere feedback, kennisdeling en gerichte opleidingsmomenten.

Aanbod

Aanbod:

Een uitdagende leidinggevende sleutelrol binnen een innovatieve en financieel gezonde omgeving in de regio Brugge.

Veel autonomie en de kans om de werkwijze en kwaliteit binnen het elektrisch ontwerp actief vorm te geven.

Een salarispakket afgestemd op jouw opgebouwde ervaring en expertise.

Een representatieve bedrijfswagen met tankkaart, de optie voor een flexibel mobiliteitsbudget en een cafetariaplan.

Uitgebreide voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, een pensioenplan, een maaltijdcheques-regeling, een lunch allowance, een laptop en gsm.

Een fulltime tewerkstelling in een 40-uren schema met flexibele werktijden en maar liefst 32 vakantiedagen voor een uitstekende werk-privébalans.

Interesse in deze vacature? Solliciteer dan asap online.

Indien je toch naar iets anders op zoek bent, bekijk gerust de vacatures op onze website.

Deze vacature wordt beheerd door Camille & Lisa (ref:CDL-M79277)