Junior onderhoudstechnieker – 3 ploegen – vast contract

Russell Recruitment & More begeleidt ambitieuze starters en ervaren professionals bij een nieuwe stap in hun loopbaan. We brengen je graag in contact met technische vacatures die aansluiten bij jouw kennis, interesses en ambities.

Onze klant is een internationale voedingsproducent die zijn technisch team uitbreidt en wil investeren in startend technisch talent. Daarom zoeken ze een gemotiveerde persoon die zich wil ontwikkelen tot onderhoudstechnieker in een hoogtechnologische, geautomatiseerde omgeving.

Heb je recent een technisch diploma behaald? Zoek je een werkgever die in jouw opleiding investeert? En wil je jouw technische kennis in de praktijk brengen? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

Als startend onderhoudstechnieker leer je tijdens een uitgebreid opleidingstraject hoe je het hoogtechnologische machinepark draaiende houdt. Je werkt in drie ploegen en voert tijdens jouw shift preventief en curatief onderhoud uit.

Je werk is afwisselend en omvat mechanica, elektriciteit, elektronica, pneumatica en automatisatie. Je werkt aan uiteenlopende installaties, zoals versnijdingsmachines, ovens, sorteermachines en verpakkingsmachines. Daarbij leer je werken met elektrische bekabeling, sensoren, kleppen, PLC-sturingen, frequentieregelaars en elektromotoren.

Je hebt aandacht voor terugkerende storingen en rapporteert jouw bevindingen volgens de afgesproken procedures. Jouw ideeën om het machinepark verder te verbeteren zijn welkom.

Afhankelijk van jouw interesse en ontwikkeling krijg je ook de kans om mee te werken aan machineombouw, de installatie van nieuwe machines en technische optimalisatieprojecten.

Profiel

Je hebt recent een technisch diploma behaald in elektromechanica of een aanverwante richting. Dankzij jouw opleiding beschik je over een goede basiskennis van industriële technieken, zoals elektriciteit, mechanica, pneumatica en PLC-sturingen.

Ben je sterker in mechanica en heb je een basiskennis elektriciteit, of net omgekeerd? Je krijgt de nodige opleiding om jouw technische kennis verder uit te bouwen. Werkervaring is voor deze startersfunctie niet vereist.

Je werkt graag hands-on en in teamverband. Je neemt verantwoordelijkheid op en gaat georganiseerd te werk. Je bent leergierig en gemotiveerd om de oorzaak van een storing te achterhalen en een oplossing te vinden.

Je bent bereid om in een drieploegenstelsel te werken.

Aanbod

Je start onmiddellijk met een vast contract bij een sterk groeiend, internationaal bedrijf dat bekende voedingsproducten maakt.

Je krijgt een persoonlijk groei- en opleidingsplan en een startloon vanaf €19,50 bruto per uur, aangevuld met aantrekkelijke ploegpremies. Daarnaast mag je je verwachten aan maaltijdcheques (€10), verzekeringen, alsook een cafeteriaplan met de mogelijkheid tot een autolease.

Je werkt in een afwisselend drieploegenstelsel:

• Vroege ploeg: van 5 tot 13 uur.
• Late ploeg: van 13 tot 21 uur.
• Nachtploeg: van 21 tot 5 uur.

Je wisselt wekelijks van ploeg. Naarmate je ervaring opbouwt, krijg je meer zelfstandigheid en zijn er mogelijkheden om door te groeien.